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  • 解除劳动合同

    合法的解除劳动合同的情形很多，有些是需要支付经济补偿金的，如果合法解除就不需要赔偿。如果违法解除劳动合同就需要赔偿双倍经济补偿金 查看全部> 昆玉律师 解除劳动合同，我错答了解除劳动合同 解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。 查看全部> 黄南州法律问答顾问律师 劳动合同解除的框图，无过错解除劳动合同 昆玉律师 解除劳动合同，我错答了解除劳动合同 解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提

  • 劳动法第40条解除劳动

    违法解除劳动合同，要支付双倍的解除劳动合同补偿金。用人单位单方面提前解除合同是否支付赔偿金（双倍经济补偿金），要看是否违法，违法解除合同需要支付赔偿金，合法则不需要。 确定解除合同是否违法，就是看是否符合 劳动合同法 第三十九条、四十条和第四十一条规定。劳动者严重违法违纪，符合第三十九条规定情形之一的，不需要支付经济补偿金，更不需要支付赔偿金，相反可以主张劳动者赔偿损失；符合第四十条规定情形之一的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外

  • 解除劳动合同书怎么写

    劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危

  • 解除劳动合同

    劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。那么解除劳动合同有哪些法律规定？下面为大家介绍一下。目录

  • 提前解除劳动合同怎么赔偿

    劳动合同法第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资 提前解除劳动合同怎么赔偿 关于提前，...

  • 怎么解除劳动合同

    （一）劳动者要递交离职申请，而且找部门领导签字，再按公司人事部规定，办理工作交接。

  • 劳动合同解除

    1。公司不给你劳动合同是违法的，你有权要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资，这样公司就会自动拿出劳动合同的，法律依据是《劳动<e

  • 解除劳动合同时间以什么为准？

    《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终 止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五 日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作...

  • 关于解除劳动合同的决定

    终止、解除劳动合同决定书 关于解除劳动合同决定

  • 劳动合同解除案例分析

    劳动合同解除案例分析 篇一：劳动合同的解除案例 劳动合同的解除 1．王某与某有限责任公司签订了为期 3 年的劳动合同， 自 20XX 年 2 月 1 日起至 20XX 年 2 月 1 日止，双方约定试用 期为 6 个...

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