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  • 劳动合同应当提前多久续签

    导读：用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的相应条款要双方协商。劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样...

  • 劳动合同续签能提前多久

    用人单位可以提前一个月通知劳动者续签 劳动合同 ，但是劳动合同的相应条款要双方协商。劳动合同终止 后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样...

  • 劳动合同续签可以提前多久？

    看单位安排...

  • 劳动合同续签提前多久

    用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的相应条款要双方协商。具体内容有：1、劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同；2、如果没有协商解决，用人单位...

  • 劳动合同到期最迟什么时候续签

    劳动合同到期续签要确保在平等自愿、协商一致的基础上进行。具体操作包括评估员工是否符合签订无固定期限合同的法律条件，如符合，则按法律规定处理。对于固定期限...劳动合同到期后面临续签问题时，双方应提前一个月进行协商。...

  • 续约合同需要提前多久

    一、续约合同需要提前多久 依据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者续签劳动合同的，要提前多久是没有规定的，一般在劳动合同到期前30天，或者到期后一个月内续签就可以了。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动...

  • 续签劳动合同需要提前多久？

    劳动者不想与用人单位续签 劳动合同，是需要提前一个月告知 公司 的，并且是书面的。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者 经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合...

  • 续签劳动合同需要提前多久

    企业有权提前一个月向劳动者提出续签劳动合同的建议，相关具体条款仍需要由双方共同商定共识。 若劳动合同到期后，经过双方深入的沟通与协商，同意的话，仍然有机会重新签订新的劳动合同。 ...

劳动合同续签要提前多久

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