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一份劳动合同有效吗,我公司自己做的劳动合同有效吗？
公司起草的劳动合同如合乎劳动合同法的形式规定，又没有违反法律法规的禁止性规定，就是合法有效的。只要和对方签订且内容不违法，就是有效的！只要符合法律的相关规定，是有效的 只要职工和你...
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劳动合同生效条件是什么
一、劳动合同主体合法；
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劳动合同几日生效
但不论劳动合同何时生效，并不直接产生 劳动关系 建立的法律效果。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 这就说明劳动关系的建立与订立书面劳动合同没有直接的因果关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，但订立了书面劳动合同并不一定建立了劳动关系。劳动关系的建立以用工开始为标志。
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劳动合同是一张纸，生效吗
需要看你当时签了几份，以及条款是否全面，如果仅仅是没有给你本人一份，并不影响合同的生效。只是公司方存在过错而已。 您好，您所说的是空白劳动合同吗？ 你好，如果双方签字生效的 2019-07-18 16:54:10 如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
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劳动合同生效要件是什么
劳动合同的生效要件：用人单位与劳动者均具有订立合同的行为能力；双方的缔约意思表示真实；双方协商达成一致；采用了书面形式来订立合同；且均在合同上签字或者盖章等。
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如何签订合法有效的劳动合同？
可是，要想签订一份合法、规范、有效的劳动合同并不容易。从小秦等人的求职经历看，劳动者只有准确把握6个关键环节，才能够订立一份规范的劳动合同。有了这样的合同，才能使劳动者自身的合法...
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劳动合同生效时间怎么规定的
1、依法成立的合同自成立以来生效，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
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劳动合同的有效日期是从何时算起
1. 在劳动合同的条款中约定 ；
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私自劳动合同有效吗
法律快车网“私自劳动合同有效吗”法律咨询专题：劳动合同是有效的吗，有劳动合同 是合法的吗 最佳答案：这个应这个应该属于违法解除劳动合同吧这种集这个应该属于违法解除劳动合同吧，这种急...
劳动合同生效
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