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  • 试用期时间 在劳动合同法里面 哪条有规定 ？

    第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解启芹除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满...

  • 劳动合同法第几条规定试用期时间

    法律快车网“劳动合同法第几条规定试用期时间”法律咨询专题：一年合同3个月试用期按38条规定解除劳动合同离职日期是当天是否可以？最佳答案：您好，你准备根据38条哪一具体规定解除合同呢？操作不好，可能无法获得补偿。一年合同3个月...

  • 劳动合同法规定的试用期时间

    法律快车网“劳动合同法规定的试用期时间”法律咨询专题：请问劳动合同法试用期的期限有规定吗 最佳答案：你好，有规定的，根据劳动合同期限长短对试用期有不同的规定。请问劳动合同法试用期...

  • 《劳动合同法》系列解读—试用期时间约定

    且用人单位与劳动者约定试用期签订劳动合时要注意签订时间，否则也可能给用人单位提高用人成本。比如，某公司与员工签订从2019年4月1日至2020年4月1日的劳动合同，其中试用期为二个月，从表面来看是没有任何问题，但我们要注意一个问题...

  • 劳动合同法规定的试用期时间

    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，且 试用期包含在劳动合同期限内。文章源于网络，如有侵权联系管理员删除；如有法律需求，建议联系律师本人。

  • 劳动合同法规定试用期是多长时间

    劳动合同试用期的期限是：根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期 找法网...

  • 劳动合同法试用期的期限是如何规定的

    劳动合同法试用期的期限有以下规定:《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上...

  • 劳动合同签订试用期时间规定

    关于劳动法的规定的试用期时间问题：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用 查看全部>0 人浏览您好，没有签订劳动合同也可以约定...

  • 劳动合同法关于试用期期限的规定

    二、劳动合同法试用期辞职的规定 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

  • 劳动合同法对试用期时间的规定必备九大条款

    根据相关法律对 劳动合同法 对 试用期时间 的规定如下：”第十九条 劳动合同期限 三个月以上不满一年的，试用期 不得超过一个月；劳动合同期限 三个月以上不满一年的，试用期 不得超...

劳动合同法试用期的规定时间

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