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根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的：
根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的： A 5 B 6 C 7 D 8 正确答案：D
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#大刘说法律#大刘说法律：解说劳动合同法第20条，试用期工资
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根据《劳动合同法》劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的（）并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。建设工程法规
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 考点： 建设工程合同和劳动合同法律制度,劳动合同及劳动关系制度
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劳动合同法中试用期离职规定
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的
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根据《劳动合同法》劳动者在试用期内的工资最低位劳动合同工资的（）并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。360问答
0 根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资最低位劳动合同工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.60% B.75% C.80% D.90% C p127
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劳动合同法规定，签订2年的合同，试用期在( )之间
因此，选择AB选项。 拓展 根据《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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劳动合同法中试用期的规定
一、试用合同期限：
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劳动合同法试用期规定
《劳动法》第21条规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这个条款规定得很明确，即企业支付给...
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《中华人民共和国劳动合同法劳动者在试用期的工资不得低于本单位.
《中华人民共和国劳动合同法劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准（） 提问人：网友ZDA13884449 2024...
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根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
本题考查试用期的相关规定。劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 以上是关于 根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 的参考答案及解析。详细信息你可以登陆 茂名公务员考试网 。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
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