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  • 劳动法规定的丧假是几天

    酌情给予一至三天的婚丧假。(二)职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 (三)在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

  • 根据劳动合同法丧假有多少天？

    根据其他相关规定，丧假一般为一到三天，具体的丧假天数与路程等的因素有关。在丧假期间，单位依旧需要向职员支付劳动报酬。 一、根据劳动合同法丧假有多少天? 1、在《劳动合同法》之中对丧假的天数并没有做出规定，根据其他相关规定，丧假一般为一到三天...

  • 劳动合同法规定大病

    1、婚丧假，是指劳动者本人结婚以及劳动者的直系亲属死亡时依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚丧期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支 查看全部

  • 2022最新劳动合同法工资规定

    (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。(四)乙方的其他休息休排： 。四、劳动报酬(一)甲方...

  • 女婿丧假规定

    甲方单方面解除劳动合同，处理方式包括支付经济补偿、支付赔偿金以及继续履行劳动合同等。具体选择应根据实际情况和法律法规进行判断。如果解除合同违反

  • 请问专家,爷爷在劳动合同法中属于直系亲属?丧假是否带薪?找法网

    请问专家,爷爷在劳动合同法中属于直系亲属?丧假是否带薪?没有。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体...

  • 丧假规定手续

    常见处理方式包括与劳动者协商、支付拖欠佣金、参与劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如双方关系、拖欠金额和劳动者诉求。建议优先考虑和解，以维护公司声誉和 全部3个

  • 广东地区丧假规定

    公司没和员工签合同，违法吗？公司未与员工签订劳动合同属于违法行为。根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系应订立书面合同。若超过一个月未订立，公司需支付员工双倍工资。不及时处理会导致...

劳动合同法丧假规定

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