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劳动合同法丧假时间是如何规定的
劳动合同法丧假时间是如何规定的《劳动合同法》没有规定丧假的时间，但其他 劳动法 律法规有规定，职工的直系亲属死亡的，可以休一到三天的丧假。劳动者 在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加...
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劳动合同法丧假时间是如何规定的
劳动合同法 没有关于丧假的规定。非直系亲属去世的，国营企业职工不能请丧假；非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定，法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应按劳动 合同 规定的标准依法支付劳动者工资。法律依据 《关于国营企业职工请婚丧假和路...
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劳动合同法丧假规定具体是什么，法律怎样规定
我国 劳动合同法 未对 丧假 作出相应的规定，但是其他相应的法规中对丧假有相应的规定。具体而言，职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。【温馨提示】遇到法律问题，建议尽快找...
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劳动合同法丧假规定，用人单位没有丧假符合劳动规定吗？
劳动仲裁次播放劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定全部3个答案 ...
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劳动合同法关于丧假的规定有哪些
劳动合同法 没有关于丧假的规定。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者依法享受年休假、探...
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劳动合同法丧假时间是如何规定的
法律分析：劳动合同法没有关于丧假的规定。非直系亲属去世的，国营企业职工不能请丧假；非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定，法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应按劳动合同规...
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劳动合同法丧假有什么规定？
律图 在本文中主要为你介绍 劳动合同法 丧假 的相关规定。一、关于丧假的相关规定 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律...
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劳动合同法丧假时间是如何规定的
《劳动合同法》没有规定丧假的时间，但其他劳动法律法规有规定，职工的直系亲属死亡的，可以休一到三天的丧假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应按劳动合同...
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劳动合同法丧假有什么规定
劳动合同法没有关于丧假的规定。劳动法关于丧假规定职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时...
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劳动合同法丧假时间的规定是什么
劳动合同法没有关于丧假的规定。劳动法等法律中有规定。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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