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  • 未交社保未签劳动合同怎么办

    未交社保未签劳动合同怎么办可以要求用人单位支付双倍工资并补交社保。《劳动合同法》第十条规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门...

  • 如果劳动合同未缴纳社保怎么办

    用人单位未缴纳社保的，劳动者可以与其协商，要求其按规定来缴纳；如果单位拒绝缴纳的，则劳动者可向社保局等举报投诉，由有关的行政机关来责令单位限期缴纳或补足，并依法对其加收滞纳金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第...

  • 单位未签订劳动合同未缴纳社保怎么办？

    应当与用人单位协商补缴，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。 一、单位未 签订劳动合同 未缴纳 社保...

  • 公司签了劳动合同没有交社会保险怎么办？

    一、签了劳动合同没有交社会保险怎么办?

  • 劳动合同未缴纳社保怎么办

    在公司上班未签劳动合同，未缴纳社保，提前三天提出离职，离职后，老板扣押了一个月工资怎么办 可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。公司拖欠我将近4个月工资，而且没有签订劳动合同，也未...

  • 如果劳动合同未缴纳社保该怎样办

    单位未签订劳动合同未缴纳社保的,应当与用人单位协商补缴,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。单位行为违反劳动合同法等法律规定，您有什...

  • 如果劳动合同未缴纳社保怎么办

    没签合同仍然可以缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记，无论是否签订劳动合同。不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对...

  • 如果劳动合同未缴纳社保怎么办？

    三、用人单位不为劳动者缴纳社会保险怎么办?用人单位未为劳动者办理社会保险手续，劳动者要求用人单位补办社会保险手续，或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续，但由于用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议，不属于劳动争议，劳动者可向劳动行政部门申请解决。这里还有一种情况，对于因用人单位没有为劳...

  • 劳动合同法未缴纳保险怎么办？

    未为员工缴纳 社会保险 ，给员工造成损失的，应当依法承担赔偿责任。为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《 劳动法 》、《劳动合同法》、《 社会保险法 》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险...

  • 未按劳动合同缴纳社保怎么办？

    公司有13个人公司只给一半的员工缴纳社保另外一半没有缴纳并且合同上写的明明白白说按照劳动发给员工缴纳社保然后可能是降低费用就没缴纳而且都是一年两年的工作时间了怎么才能让公. 你们的诉求...

劳动合同未缴纳社保

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