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  • 劳动合同期限一年以上不满三年的试用期是多久

    劳动合同期限一年以上不满三年的试用期 试用期为2个月。依据《中华人民共和国 劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，...

  • 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（ ）。

    试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 对于“劳动合同期限不满一年的，试用期不得超过一个月”，有人理解为：劳动合同期限订立1年的，试用期不得订立2个月；而劳动合同期限订立1年零1天的，试用期就可以订立2个月。其实参照《民法通则》毕雹液、肆没《刑法》...

  • 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得的超过几个月呢

    试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用嫌团期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。扩展资料：《劳动法》关于试用期的其他规定...

  • 劳动合同期限一年以上不满三年的试用期是多久

    劳动合同期限⼀年以上不满三年的试⽤期 试⽤期为2个⽉。依据《中华⼈民共和国劳动合同法》第⼗九条劳动合同期限三个⽉以上不满⼀年的，试⽤期不得超过⼀个⽉;劳动 合同期限⼀年以上不满三年的，...

  • 劳动合同期限一年以上不满三年

    劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个...

  • 劳动合同期限1年以上不满3年的

    (1)根据劳动法规定:劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上的,经劳动者申请,用人单位应与劳动者订立无固定期限合同.这种情况,用人单位不能与劳动者单方面解除劳动合同.我不知我符不符合这样的...

  • 劳动合同期限一年以上不满三年试用期是多久

    劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。做什么样的工作，都必须要签 劳动合同，因为劳动合同是一份保障，是一...

  • 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过多长时间

    劳动合同 期限一年以上不满三年的，试用期不得超过多长时间 用人单位与劳动者可以约定也可以不约定试用期。但是一旦约定了，就应按照相关法律法规严格执行。根据法律规定， 劳动合同期限三个月...

  • 劳动合同期限一年以上不满三年的试用期多久？

    1、《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动 合同 期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定...

  • 劳动合同期限为一年以上不满三年的试用期不超过几个月

    劳动合同期限一年以上不满三年时，试用期不超过两个月。不同期限的劳动合同对试用期有不同限制，双方应一次性约定试用期，保障劳动者权益。一、劳动合同期限为一年以上不满三年的试用期不超过几个月根据《劳动合同法》的相关规定...

劳动合同期限一年以上不满三年

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