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签的劳动合同是试用期吗？
《劳动合同法》规定：“劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为 劳动合同期限。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立 劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当...
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劳动合同的试用期是必须约定的吗？
什么是“试用期”？试用期是指劳动合同期限范围内，用人单位通过劳动者的表现对劳动者是否合格进行考核，劳动者也对用人单位的薪资、工作条件等内容是否符合自己要求进行考核的期限，这样看来...
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劳动合同试用期规定
劳动合同试用期规定？试用期最底起点是多久？法律快车法律视频频道为您讲解劳动合同试用期规定、试用期最底起点是多久等相关问题，并提供专业律师在线为您解答法律问题。
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两年劳动合同试用期是多久？
《劳动法》第21条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部...
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劳动合同的试用期限是怎样规定的？
6.2w 浏览 文章 不签劳动合同双倍工资适用什么范围 更多#法律生活 精选内容推荐 2023-10-11 湖南专业集体山林地纠纷律师怎么找 2023-10-11 湖北专业集体山林地纠纷律师怎么找 2023-10-11 ...
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劳动合同期限包括试用期吗
法律依据《劳动合同法》第19条：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。约定试用期有什么讲究 1、劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期...
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劳动合同的试用期一般是多久
劳动合同可以 约定试用期，试用期的长度根据 劳动合同的期限 相应确定，试用期最长不得超过六个月。1、劳动合同在三个月以上才可约定试用期。“劳动合同期限 在三个月以上的，可以约定试用期”...
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【案例】短期劳动合同能否设立试用期？
根据《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。虽然D公司支付装修工人的劳动报酬不低，且按期完成还会另行支付奖金，但双方签订的是为期60天的短期劳动合同，...
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劳动合同试用期限
根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...
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试用期包含在劳动合同期限内吗？
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。扩展资料 劳动合同除了具有合同的共同特征外，还有自己独有的下列特征： （1）劳动合同主体具有...
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