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  • 劳动合同有什么用

    劳动合同的用处是，明确约定用人单位与劳动者的权利和义务；维持劳动关系稳定；强化用人单位的劳动管理；以及是证明劳动关系的存在和处理双方劳动争议的重要依据。

  • 劳动合同中的无期和长期有什么区别

    根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几全部3个答案 >1、适...

  • 临时劳动合同有什么用

    希望对您有所帮助。 一、什么是临时工劳动合同。按 劳动者 是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。...

  • 劳动合同和聘用合同有哪些区别

    1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。

  • 劳动合同属于什么合同

    劳动合同属于诺成、有偿、双务合同。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。法律依据 《劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动

  • 签订劳动合同是什么意思

    1、通过订立劳动 合同 ，明确双方权利、义务及责任

  • 劳动合同是什么

    劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择，确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者订立劳动合同。

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