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劳动合同有什么条件
关于 劳动合同规定(一)、规章制度必须合法所谓合法,包括内容合法和程序合法。根据《中华人民共和国劳动法》第八十九条的规定:用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损...
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劳动合同里面应该都有什么内容
普法内容 (一)是 劳动合同的期限 。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为固定期限和 无固定期限 以及以完成一定的工作为期限。 (二)是工作内容。即所从事的工作和工作岗位。 (三)是劳动保护和劳动条件。这是劳动合同的重要内容,涵盖工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、福利等。 (四)是劳动报酬。应写明劳动报酬的具体数额和支付项目、计算方法及支付日期。 (五)是社会保险。明确用人单位与
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劳动合同和劳务合同有什么区别
关于劳动合同与劳务合同的区别,主要有以下几点: 一、主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是自然人。 ...
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劳动合同有什么用可以用在什么地方
想回答劳动合同有什么用这个问题 1、劳动合同是 建立劳动关系 的基本形式以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的,不同行业,不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同,国家法律法规只能对共性问题做出规定,不可能对当事人的具体权利义务做出规定,这就要求 签订劳动合同 明确权利义务 2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的
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集体合同与劳动合同有什么区别
都有保障劳动者合法权益的功能都是劳动者和用人单位之间签订的,都是用来调整劳动关系的。一般而言,劳动合同关于劳动者权益的规定不...
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和劳动合同有什么区别?
1、合同性质不同。
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书面劳动合同
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。在用人单位与劳动者建立劳动关系的同时,应当订立劳动合同。但现实中有很多不按时订立书面劳动合同的情况。由于一些用人...
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签劳动合同书代表什么
一、签劳动合同书代表什么 1、通过订立劳动合同,明确双方权利、义务及责任 劳动者与用人单位之间,藉以在它们之间形成一定的律关系。劳动法律关系同其他法律关系一样,是以合同当事人双方的...
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就业协议书与劳动合同到底有什么区别
劳动合同可以适用与各类人员,凡是中华人民共和国 公民只要有劳动能力并符合法律规定的条件,经过供需见面,双向选择,一经录 用都可以与用人单位签订劳动合同。就业协议只适用与高校毕业生。五...
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第三方劳动合同是什么意思
第三方劳动合同的概念 第三方劳动 合同 就是指劳动者与劳动派遣单位签订的劳动合同。
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