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  • 劳动合同该怎么签,我该签哪种劳动合同？

    签 合同 迟早要走，先签无固定期限的。可以签定无固定期限劳动合同。具体可来电咨询。 可以签定无固定期限劳动合同 建议可以签订无固定期限劳动合同，其实你如果想走，照样是可以走的，只要提前一个月书面提出辞职就可以了。 ...

  • 劳动合同应该怎么签写

    劳动合同签写应具备以下内容： （一）用人单位的名称、住所和 法定代表人 或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和 居民身份证 或者其他有效身份证件号码； （三） 劳动合同期限 ； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬等等。

  • 签劳动合同需怎么申请

    劳动合同怎么赔偿，没有签劳动合同 现在怎么要补偿 公司解散，员工安置补偿根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...

  • 签劳动合同书怎么签

    一、签劳动合同书怎么签

  • 四年没签劳动合同怎么赔偿

    四年没签劳动合同的赔偿如下： 1、公司干四年不签合同赔偿劳动者本人4个月的工资； 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 3、六个月以上不满一年的，按一年计算； 4、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 5、如果是违法辞退，则需要支付双倍的赔偿金。 一、没签劳动合同用人单位可能会有的后果如下： 1、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金。如果双方没有签订书面劳动合同，用

  • 劳动合同时间怎么签

    劳动合同时间怎么签？劳动合同时间签多久合适？找法网视频频道为您讲解劳动合同时间，劳动合同时间怎么签，劳动合同时间签多久合适等相关法律问题，您还可以在线咨询相关专业律师！

  • 劳动合同一般签多久？

    热门视频 放映厅 观看历史 关注动态 暂无关注 频道分类 影视 音乐 ...空格:播放/暂停 Esc:退出全屏↑:音量提高10%↓:音量降低10%→:单次快进...用人单位不签订劳动合同怎么赔偿 01:47 0

  • 劳动合同应该什么时候签

    用工之日起就应该签订书面的劳动合同 一般劳动者在入职一个月内，用人单位会跟劳动者签订合同，并约定好试用期。我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。劳动者和用人单位解除劳动合同关系，用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳

  • 公司倒签劳动合同会怎样？

    1、公司从用工之日起一年内补签合同的，第二个月起要支付员工二倍的工资，最多负担十一个月。

  • 工作满十年如何签劳动合同？找法网

    根据我国《劳动法》第20条第2款规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同</

劳动合同怎么签

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