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劳动合同怎么签:员工入职时与公司相互套路的那些事
于是公司负责人把薪酬待遇和王某细说清楚,然后把经过了法律顾问审查的劳动合同及员工...
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劳动合同怎么签
签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并...
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劳动合同怎么签
劳动合同怎么签劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同应当具备以下条款:(一)用...
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劳动合同怎么签
1、用人单位的名称和法定代表人或者主要负责人;
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劳动合同应该在什么时候签订,不签的后果应该怎么计算
《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动.
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劳动合同怎么签
劳动合同中应当具备《劳动合同法》第17条的规定的相应条款,此外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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劳动合同如何签?
这个问题分为两个方面,一方面是我们企业HR如何组织员工签劳动合同,一方面是我们员工如何签劳动合同。具体企业HR组织签劳动合同时又分为两个方面,一方面是新进员工签劳动合同,一方面是员工合同期满,继续续签新的劳动合同。我们此...
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劳动合同应该怎么签订?
一、劳动合同 应该怎么签 (一)签订劳动合同:知己知彼,百战不殆 1、了解你的需要和你未来雇主的需要。聘用合同 谈判需要权衡与协调,要在这类谈判中成功,你首先要权衡自己的能力。你想要什么?...
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劳动合同该怎么签?
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。参考内容:法律界网站法务通VV 阅读仔细,大胆提问 先看下,确定内容能...
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劳动合同怎么签
劳动合同怎么签,劳动合同是法律规定的文件,需要以书面的形式进行签订,要将甲乙双方的信息写清楚,身份信息要精确到身份证号码。
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