匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理，谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 劳动合同到期不续约赔偿的规定是什么？

    导读：劳动合同到期不续约赔偿的规定是：用人单位是需要向劳动者支付相应的经济补偿的，此时是按照劳动者的基本工资水平来确定的。在我国的劳动关系中，除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更...

  • 劳动合同到期不续约赔偿吗

    劳动 合同 到期不续约赔偿的。且用人单位以劳动合同到期为由，提出不续签劳动合同的，应该支付劳动者经济补偿金，若劳动者提出续订合同，用人单位拒绝继续履行合同的，应当向劳动者支付二倍经济补偿。法律依据： 《劳动合同法》第四...

  • 员工劳动合同到期不续约怎么赔偿

    一、员工劳动合同到期不续约怎么赔偿 1、劳动合同到期不续约补偿，按2008年之后开始的工龄，每满一年支付一个月工资的经济补偿金的。2、《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动 ...

  • 劳动合同到期不续约赔偿吗

    劳动合同到期后，用人单位不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。二、如果是员工不续签，要看具体情况。第一种，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不支付经济补偿。第二种...

  • 劳动合同到期不续约赔偿的标准是什么

    同时也会面对用人单位不继续续签合同的情况。那么，劳动合同到期不续约赔偿标准是如何规定的呢?接下来找法网小编为大家整理了一些相关知识，欢迎大家阅读! 劳动合同到期不续约赔偿的标准是什么 ...

  • 劳动合同到期后不续签补偿规定最新

    一、劳动合同到期不续签补偿规定 （一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。 （二）如果员工不续签，要看具体情况，又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。

  • 劳动合同到期不续签有补偿吗

    劳动合同 到期后，用人单位不续签的，应该支付劳动者 经济补偿金。二、如果是员工不续签，要看具体情况。第一种，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不支付经济补偿。第二...

  • 劳动合同到期不续约需要赔偿吗

    劳动 合同 到期不续约需要支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第...

  • 劳动合同到期双方不续签有补偿吗

    一般情况下在原合同中会对合同到期如何续约或处理有一个约定，如有续约意向，可按合同约定操作即可。劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： 1、如果单位不续签，需要进行经济补偿...

劳动合同到期不续约有赔偿吗

相关内容
为您找到约 1,000,000 条相关结果
12345678910下一页