匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理，谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 劳动合同到期不续签但员工仍在职可以离职吗

    劳动合同到期不续签但员工仍在职可以离职吗劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同；只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单...

  • 劳动合同到期不续签但员工仍在职有赔偿吗

    劳动合同到期，单位不续签合同，但劳动者在职的，那么按照劳动合同法规定，单位不续签合同，而且不解除劳动合同，那么要支付劳动者双倍工资。没有续签书面劳动合同，可以主张未签劳动合同双倍工资。违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。

  • 劳动合同到期不续签但员工仍在职有赔偿吗

    劳动合同到期员工不续签有补偿吗劳动合同管理 05/13/2024 09:30:48更新倘若由于用人单位单方面降低了双方所约定的劳动合同条款标准，使得员工无法签订续订的劳动合同，那么此时，员工有权要求用人单位对其进行相应的经济补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供...

  • 劳动合同到期不续签但员工仍在职

    劳动合同到期不续签但员工仍在职劳动合同到期，单位不续签合同，但劳动者在职的，那么按照劳动合同法规定，单位不续签合同，而且不解除劳动合同，那么要支付劳动者双倍工资。

  • 劳动合同期满后未续签 员工仍在公司工作算有合同吗？

    合同期满未再续签 员工继续在岗上班楚皓渊所在公司是一家消防器材生产经营企业。2014年4月1日入职后，他一直在公司担任产品质量检测员职务。在职期间，双方的劳动合同是一年一签，期限均为一年...

  • 劳动合同到期不续签但员工仍在职

    法律快车网“劳动合同到期不续签但员工仍在职”法律咨询专题：两次劳动合同到期员工不续签吗 最佳答案：你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。你好，公...

  • 劳动合同到期不续签但员工仍在职怎么处理？i背调官网

    所以，如果劳动合同到期不续签但员工仍在职怎么处理不太明确，HR可以先下达劳动合同签署通知书，如若对方无反应，则可以直接解聘该名员工。

  • 合同到期未续签但还在上班

    视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。二、员工合同到期 公司 不续签需要赔偿吗 ...

  • 员工劳动合同到期不再续签如何处理

    关于劳动合同续签的，并不需要提交通知，到期后一个月内续签都是可以的，劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位...

  • 劳动合同到期后单位不续签但还在上班

    一、劳动合同到期后单位不续签但还在上班 若劳动合同期满后，公司未续签但员工仍在服务，可申请经济补偿。依照相关法规，劳动合同期满时，员工仍留在本企业工作且超期达1个月以上，但双方仍无续签合同时，员工可向企业请求支付该期间内...

劳动合同到期不续签但员工仍在职

相关内容
为您找到约 1,000,000 条相关结果
上一页12345678910下一页