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劳动合同与劳务合同:哪个对员工更好?
在劳动市场中,劳动合同与劳务合同是两种常见的用工形式,它们各自具有不同的特点和法律效应,对员工的影响也各不相同。本文将从劳动法律角度出发,对劳动合同与劳务合同进行详细对比,分析它们...
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劳务合同还是劳动合同
你好 可以签劳务合同劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系,会签订一份劳务协议。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的,你在输出期间,要遵守输入单位的规章制度和管理。合同工、有编制的员工:现在
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简述劳动合同和劳务合同的区别
公司企业能够跟在职员工签订劳动合同,满足法定条件的同样可以和其签订劳务合同,二者之间的不同之处如下所示:首先,终止劳动合同,企业需要缴付政府机构所规定的社保等...
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如何区分劳动合同与劳务合同的不同点
1.劳动合同规定的是劳动者作为用人单位的一个成员,承担一定的工种或职务工作,并遵守用人单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位负责分配工作或工种,按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬,并根据 劳动法 律、法规和双方协议约定提供各种劳动条件、社会保障和福利待遇。
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劳务合同和劳动合同的区别具体内容有哪些
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
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“劳动合同与劳务合同”,一字之差有啥区别?
一、释义 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同:劳务合同一般指的是雇佣合同。
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劳务合同与劳动合同区别
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劳务合同与劳动合同的区别
一、劳务合同和劳动合同有什么区别 1、主体资格不同。劳动合同的主体一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,即用人单位,另一方则是劳动者个人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民。
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劳务合同与劳动合同有什么区别
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劳动合同与劳务合同
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