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关于实施劳动保障监察条例若干规定(2022年修订)全文
《关于实施劳动保障监察条例若干规定》2004年12月31日劳动保障部令第25号公布，自2005年2月1日起施行，2022年1月7日第一次修订。 （二）劳动保障监察员将证据登记保存通知书及证据登记清单交付当事人，由当事人签收。当事人拒不签名或者盖章的，由劳动保障监察员注明情况； （三）采取证据登记保存措施后，劳动保障行政部门应当在7日内及时作出处理决定，期限届满后应当解除证据登记保存措施。
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关于实施劳动保障监察条例若干规定(2022年修订)全文
（一）进入用人单位的劳动场所进行检查；
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上海市实施《劳动保障监察条例》若干规定|2010年修正版 (上海市人民政府令第64号)
（一）进入用人单位的劳动场所进行检查；
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哪些情形可以进行劳动保障监察投诉？
《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处： （一）违反劳动保障法律的行为...
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关于印发加强劳动保障监察执法能力建设的实施方案的通知
...中、四中、五中全会关于深化行政执法体制改革、加强劳动保障监察的有关精神，落实《国务院关于促进市场公平竞争维护市场正常秩序的若干意见》（国发〔 2014 〕 20 号）、《中共江西省委、江西省人民政府关于构...
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劳动保障监察案件处理的方式有哪些？
(一)对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定;
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海南省人民代表大会常务委员会关于修改《海南省劳动保障监察若干规定》的决定(2017)
海南省人民代表大会常务委员会关于修改《海南省劳动保障监察若干规定》的决定(2017)一、第三条增加一款，作为第四款：“工商业联合会（总商会）、企业联合会（企业家协会）依法引导、帮助用人...
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《劳动保障监察条例》修订中的若干基本问题
文章摘要：《劳动保障监察条例》实施九年多来，暴露出诸多问题。在《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等法律颁布后，该条例的部分内容与上述两部法律存在较多的冲突，2013年《劳动合同法》修订又增加了劳动监察对劳务派遣业务的监管...
劳动保障监察若干办法
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