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解读《劳动保障监察条例》
解读《劳动保障监察条例》解读《劳动保障监察条例》处理欠薪行为条款用人单位有克扣或无故拖欠工资报酬、支付劳动者的工资低于当地最低工资标准、解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动...
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关于劳动保障监察条例解读
法律快车网“关于劳动保障监察条例解读”法律咨询专题:我国法律对2018劳动保障监察基本规定有哪些 最佳答案:根据《劳动保障监察条例》第十条...
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劳动保障监察条例27条释义
法律快车网“劳动保障监察条例27条释义”法律咨询专题:我是小五项承包人,由于甲方没有给我拨款导致我无力支付工人工资。我带工人去劳动保障监察局,他们给我下了支付令,还说我不给或给不起就...
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《劳动保障监察条例》解读
用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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劳动保障监察条例是怎样的
以下是对《劳动保障监察条例》的详细解读: 一、劳动保障监察的主体与职责 国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作,而县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门则主管本行政区域内...
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解读劳动保障监察条例
国务院公布的《劳动保障监察条例》规定,用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。《条例》规定,骗取社会保险...
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《劳动保障监察条例》解读
国务院公布的《劳动保障监察条例》规定,用人单位安排女职工从事矿山井下等劳动的,由劳动保障行政部门责令改正,并处以罚款。《条例》规定,用人单位安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第...
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劳动保障监察条例实施细则的释义是什么?
劳动保障监察条例实施细则的释义是什么?律师分析:实施条例的细则目的是为了实施《劳动保障监察条例》,规范劳动保障监察行为,才制定了本规定。劳动保障监察,是指法定的专门机关代表国家对...
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劳动保障监察条例司法解读
法律快车网“劳动保障监察条例司法解读”法律咨询专题:别人欠工钱,劳动保障监察部门能依法予以处理吗?最佳答案:如果是劳动关系,例如有劳动合同,那么劳动监察就会处理的别人欠工钱,劳动保障监察部门能依法予以处...
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解读《劳动保障监察条例》
进一步系统规范劳动保障监察工作,保证劳动保障法律、法规和规章的贯彻实施,切实维护劳动者合法权益,国务院颁布了《劳动保障监察条例》。制定《条例》的主要目的:一是更好地贯彻实施劳动保障法律、法规和...
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