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肇庆市人社局劳动人事争议仲裁院 群众之事无小事 主动服务暖民心
群众之事无小事，仲裁提速办实事。今后，市仲裁院将继续深入开展党史学习教育，并将党史学习与工作业务相结合，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环，立足业务积极作为，依法维护劳动者...
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因工作而产生的争议都是劳动争议吗
久拖不决，常常会把小事闹大，造成社会的不稳定。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》把劳动争议归纳为以下几类： 因企业开除、除名、辞退职工和职工 辞职、自动离职发生的争议。其中...
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劳动争议非小事
专栏 劳动争议非小事 切换模式 写文章 登录/注册 劳动争议非小事 青姐 6 篇内容 推荐文章 想来知乎工作？请发送邮件到 jobs@zhihu.com 更懂你的优质内容 更专业的大咖答主 更深度的互动交流 更...
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焦作市温县劳动人事争议仲裁院 群众纠纷“无小事” 劳动调解“办实事”
群众工资无小事，看似很简单的纠纷，处理不当会对社会的稳定造成影响。仲裁院接到调解申请后，将调解处理好此劳动争议，作为开展党史学习教育“我为群众办实事”活动的重要载体，仲裁院负责同志当即组织相关人员介入调查，召集双方当事...
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疫情期间务工者遇到劳动争议应该怎么办？
受疫情影响，一些劳动争议的新难题、新热点出现。今年1~10月，北京市劳动争议仲裁机构受理劳动人事争议案件达9.4万余件，涉及解除劳动合同、轮岗轮休、共享用工等多个方面。仲裁委相关负责人建议，用人单位和劳动者作为利益共同体，在...
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银行到底有没有带薪年假？违反劳动法的事是小事吗？
银行到底有没有带薪年假？违反劳动法的事是小事吗？劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。《职工带薪年休假条例》第三条规定“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年...
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因为一点小事被无缘无故的解雇，按劳动法能否有补偿，在厂工作半年不够
因为一点小事被无缘无故的解雇，按劳动法能否有补偿，在厂工作半年不够每个人的观点不一样，可能你心目中的小事对于公司来说是很严重的问题呢。应该说出来，让大家分析一下。 如果在用人单位的规章制度中已经体现了...
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因为一件工作上的小事被老板辞退，不知道要不要走劳动法
劳动法辞退员工的规定：《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益...
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关于劳动法工作时间方面的问题，请问这样符合劳动法，或者一周工作44小事的规定吗，费用是多少
关于 劳动法 的 工作时间，基本规定是上班，白天无事可做，晚上需要做10件左右的小事。请问，这是否符合劳动法，每天工作8小时，或者一周做44件琐事？如果你打击海关部门，你能打赢这场官司吗？费用是多少？承诺：保障您的权益，解决...
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