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  • 劳务派遣工被辞退有赔偿吗

    劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错 被用人单位辞退，都是需要 支付经济补偿金 或赔偿金的。《劳务派遣暂行规定》第十七条规定：劳务派遣单位 因 劳动合同法 第四十六条或者本...

  • 劳务派遣工被辞退如何赔偿

    劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支...

  • 劳务派遣工被辞退如何赔偿

    劳务派遣工被辞退的赔偿为，如果派遣工是无过错而被辞退的，则派遣工在公司工作每满一年的，赔偿一个月的工资；半年以上不到一年的，按一年来算，赔偿一个月的工资；不到半年的，赔偿半个月工资...

  • 劳务派遣工被辞退有哪些补偿？

    劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况，可以对照下属于...

  • 劳务派遣被解雇要怎么补偿

    一、劳务派遣被解雇要怎么补偿 劳务派遣的劳动得被有工单位退回派遣的，不属于 解除劳动合同，没有经济补偿。如果是劳动派遣单位解除劳动合同的，工作满一年支付一个月工资，最长支付12个月。《中华人民共和国 劳动合同法 》第四十...

  • 劳务派遣中用工单位退回派遣人员，需要支付经济补偿金？

    因此，建议用工单位在派遣协议中明确可遣回派遣人员的情形且不承担任何补偿、赔偿责任，阻断民事领域的约定责任，做到法定和约定均免责的双重保障；在退回派遣人员的过程中,严格依照法律、法规的相关规定实施，做好法律风险防范工作。

  • 与法同行·劳动争议篇|用工单位退回劳动者，劳务派遣单位能否与劳动者解除劳动合同？广东省深圳市南山区人民法院

    被告某乐科技公司、某通讯公司对原告存在混同用工情形，其作为用工单位违反法律规定将原告退回，致被告某科人力资源公司违法解除与原告的劳动关系，属用工单位给被派遣劳动者造成损失，应由劳务...

  • 劳务派遣员工被辞退给补偿金吗？劳务派遣员工什么条件才给补偿？

    劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四...

  • 劳务派遣工被辞退有补偿吗

    一、劳务派遣 工被辞退有补偿吗 根据派遣员工受到解雇的具体状况以及导致其解雇的具体原因而定。当派遣员工被用人单位遣返之后，且他们再次遭受了派遣单位的解雇，此时派遣单位应该依照 法律...

劳务派遣被辞退有赔偿吗

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