匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理，谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 劳务派遣工被辞退后能获得赔偿吗?这两种情况要弄明白！

    就正常来说，劳务派遣工如果被用人单位辞退后退回到劳务派遣单位，派遣单位再重新分配了新的工作这是不会进行赔偿的，而如果没有安排新的工作，劳务派遣工公司是仍然需要承担派遣工的工资发放和...

  • 劳务派遣工在用人单位工作十五年，被辞退了。有补偿金吗？

    派遣员工被用人单位退回到派遣单位，单位是不需要支付员工 经济补偿 的，如果是派遣单位直接辞退员工，单位是需要支付员工经济补偿。经济补偿按照每工作满一年一个月本人 工资，不满半年的按照...

  • 劳务派遣工被辞退会有赔偿吗？

    劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情 事实劳动关系是指...

  • 劳务派遣工被辞退有补偿吗？法律依据在这里

    所以，劳务派遣工被辞退的补偿依据和标准都可以按照《劳动合同法》的规定来。比如劳动者没有犯错，补偿金的标准是每干满一年，赔偿1个月工资，如果劳务派遣公司有责任，劳动者可以要求两倍或者三倍赔偿。具体可参考《劳动合同法》规定。

  • 劳务派遣人员辞退有补偿吗

    一、劳务派遣人员辞退有补偿吗 是的，劳务派遣人员在被辞退时，根据相关法律法规的规定，应当获得一定的经济补偿，这是为了保护劳务派遣人员的合法权益，确保他们在失去工作时能够得到合理的...

  • 劳务派遣工被辞退如何赔偿

    如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下...

  • 劳务派遣员工被用人单位辞退如何赔偿

    如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付 经济补偿金 或 赔偿金《劳务派遣暂行规定》第十七条规定：劳务派遣单位因 劳动合同法 第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止 劳动合同 的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。

  • 劳务派遣被辞退，是否有赔偿?

    劳务派遣员工被无故辞退有赔偿，劳务派遣员工与一般劳动者一样，拥有同等权利。如果是违法辞退的，应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金，如果是合法辞退的，应当支付经济补偿金，如果是因.

  • 劳务派遣工被辞退有补偿吗

    ...那么在这样的情形之下，他们是无法获得任何经济补偿的。综上而言，只要派遣员工没有犯下法定的解雇情形，他们都有权向派遣 公司 索求经济补偿金。 值得注意的是，经济补偿金应当由劳务派遣单位全额支付。 关于经济补偿的具体额度，我们有如下详细规定：首先，经济补偿应该按照派遣员工在本单位工作的年头计算，而且每满一年就需要向他们支付一个月工资的标准；其次，若是派遣员工在六个月及以上但不到一年的时间内被解雇，那么也需要按照一年的时间来计算；最后，

劳务派遣被辞退有赔偿吗

相关内容
为您找到约 1,000,000 条相关结果
12345678910下一页