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劳务派遣一般都是什么工作?劳务派遣工作值得去吗（劳务派遣具体干什么）灵活用工代发薪平台
二、劳务派遣一般都是什么工作?派遣人员一般都是在三性岗位上实施的，不同的公司需要劳动派遣工的岗位也不一样，总之劳务派遣工的工...
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企业适合劳务派遣用工的岗位有哪些
派遣人员一般都是在三性岗位上实施的，不同的公司需要劳动派遣工的岗位也不一样，总之劳务派遣工的工作岗位都是一些非核心岗位的工作。目前，有些企业的保安、保洁、绿化养护等特殊岗位用人，...
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劳务派遣暂行规定
《劳务派遣暂行规定》（原名为《劳务派遣若干规定》）是为解决劳务派遣工同工不同酬、同岗不同权，社保福利待遇低，没有职业培训，职业发展受限等问题，打击违反临时性、辅助性、替代性的“三性...
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山东规定“劳务派遣”只能在三种岗位实施
临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位，则是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作，一年内可以由其他劳动者替代工作的岗位。
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哪些岗位适用劳务派遣工?法师兄
《劳务派遣暂行规定》第三条，用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。 前款规定的临时性工作岗...
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劳务派遣工在被派遣单位担任重要性岗位
尊敬的律师您好：我是一名劳务派遣工，在被派遣公司工作8年一直签的是劳务派遣合同，但是从2012年开始我担任主管岗位，属于重要性岗位，现在被派遣单位通知我转岗，被派遣公司违反劳动法吗？我能不能要求被派遣公司给我转签呢?或是我能要求被派遣单位为我做点什么吗？
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必看，劳务派遣典型案例，涉及“三性”同工同酬、无固定期限等问题
关于《劳务派遣暂行规定》中“三性”岗位、派遣用工比例的规定，均是以派遣单位或用工单位为义务主体的管理性规定，仅违反上述管理性规定的，不影响派遣协议和劳动合同的效力。派遣单位、用工单位违反上述管理性规定的，由人力资源社会...
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岳阳县“三性”用工岗位劳务派遣服务单位政府采购项目中标公告
受岳阳县人力资源和社会保障局的委托，湖南省经建工程项目管理有限公司岳阳分公司对岳阳县“三性”用工岗位劳务派遣服务单位政府采购项目进行公开招标，现将中标结果公示如下： 一、采购项目...
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比如在公安部门，交警队之类的劳务派遣，同工同酬现实吗？
劳务派遣的辅助性、临时性、替代性“三性”被混淆，大量劳务派遣人员同有编制的正式人员干一样的是，但是“三性”决定了劳务派遣同工同酬实施任重道远，非常困难。今年3月1日实施的劳务派遣条...
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