匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理，谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 劳务派遣人员

    记者获悉，起草中的《劳务派遣办法》，对“三性岗位”界定的一种方案是：临时性岗是存续时间不超过两年的工作岗位。这与劳务派遣合同至少签订两年的规定刚好衔接。对辅助型岗位的解释是为用工...

  • 二劳务派遣三要素的界定

    22:31 三劳动派遣三性岗位解读 2020-07-14 15:39 24:45 二劳务派遣三要素的界定 2020-07-14 15:39 22:46 九派遣员工劳动规章制度的适用 2020-07-14 15:39 20:48 二十劳务派遣劳动争议案件应诉 ...

  • 正式岗位不能使用劳务派遣工

    对此,市劳动保障局政策法规处负责人表示,从明年1月1日起,用人单位只能在一些临时性、辅助性、替代性岗位使用劳务派遣工,上述三类岗位是相对于常年用工关系而言,正式岗位则不能使用劳务派遣工。 比如,单位要种植一些花草,或是需...

  • 哪些企业什么岗位能使用劳务派遣工？厦门德元人力社保代缴公司

    1、 辅助性岗位： 是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;

  • 山东规定“劳务派遣”只能在三种岗位实施

    临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位，则是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作，一年内可以由其他劳动者替代工作的岗位。

  • 山东规定“劳务派遣”只能在三种岗位实施

    临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位，则是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作，一年内可以由其他劳动者替代工作的岗位。

劳务派遣的三性岗位

相关内容
为您找到约 1,000,000 条相关结果
上一页567891011121314下一页