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劳务派遣工资标准
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。劳务派遣工资标准一般享有与用工单位的劳动者同工同酬的工资待遇。用工单位无同岗位其他劳动者,派遣单位就可参照用工单位所在地...
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劳务派遣工资怎么定的工资标准,是最低工资标准吗
临时性,即劳务派遣期不得超过6个月,但是目前也没有详细的法律规定。如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考大...
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劳务派遣人员工资标准
一、劳务派遣人员工资标准 劳务派遣 工也是用工的一种方式,要签订劳务派遣 合同,合同中可以约定工资待遇问题。在 劳动合同法 中的规定是: 1、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣...
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劳务派遣人员工资标准如何规定的
劳务派遣 人员工资标准:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位按月支付...
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关于劳务派遣
第57条第2款规定,“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬,在无工作期间,不得低于当地最低工资标准支付劳动报酬。劳动合同到期后,无本法第39、40条规定的情形的,应当续签劳...
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劳务派遣人员工资标准
在我们生活中,除了正式员工还是有一些劳务派遣工存在,也就是我们平时说的临时工。想必很多人都想要了解,劳务派遣人员工资标准是怎样的呢?劳务派遣怎么解除合同?劳务承揽与劳务派遣的区别是...
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网传某高校劳务派遣人员管理办法,基本工资2570元/月,岗位津贴最高4038元
此外,大家都很关心劳务派遣人员的薪酬,《方法》中也给出规定,基本工资按照“徐州市最低工资标准2070元/月+500元确定,目前标准为2570元/月,今后随徐州市最低工资标准政策调整。除此以外,...
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2023年3月起,工资低于这个标准,用人单位违法!
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损...
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劳动法:劳务派遣工的工资标准是多少?
一、劳务派遣人员工资标准: 劳务派遣单位注册资本不得少于50万。劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立两年以上固定期限劳动合同。被派遣的劳动者在无工作期间,派遣单位应按照所在地人民政府所规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
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央国企的劳务派遣,放到小县城,觉得也是牛掰存在
而国企劳务派遣,虽然工资可能差不多,但工作强度和工作压力要小得多,还能享受双休,这在小县城里是很让人羡慕的。理由二:小县城的工作机会本来就不多,劳务派遣提供了一个相对稳定且收入不错的工作选择。对于那些没有太多选择的人来...
劳务派遣工资标准
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