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  • 劳务派遣合同的期限

    一、劳务派遣合同的期限是多久 1、应当订立2年以上的，有固定期限劳动合同。《中华人民共和国 劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。

  • 劳务派遣合同期限有多长

    1. 相关劳务派遣的法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。

  • 关于劳务派遣合同期限

    关于劳务派遣合同期限劳务派遣合同期限【劳务派遣期限】根据劳动合同法第五十八条的规定，劳务派遣合同期限跟工资的支付如下：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动...

  • 劳务派遣合同期限是多长，与劳务外包有什么区别

    劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的 劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年...

  • 劳务派遣合同有期限吗

    劳务派遣合同有期限，应当明确约定一个至少为二年的固定期限。但无论期限长短，劳务派遣合同都应当遵循合法、公平、诚实信用的原则，保障劳动者的合法权益。一、劳务派遣合同有期限吗 .

  • 劳动合同的期限有什么规定，劳务派遣合同期限有多久？

    在实际工作中，有些劳务派遣单位为了逃避用人单位的责任，故意在劳动合同中不约定具体的合同期限，而是规定以劳务派遣单位与接受单位之间签订的劳务派遣协议中约定的工作时间或者劳务派遣工为...

  • 劳务派遣合同的期限有何规定

    劳务派遣 合同 的期限的规定是，劳务派遣单位需要与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。并且劳务派遣合同除包括劳动合同的主要条款外，还需包括用工单位以及派遣期限、工作岗位等内容...

  • 劳务派遣合同有什么期限

    劳动合同法 规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限 劳动合同，按月支付劳动报酬。同时规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当...

  • 劳务派遣的期限,劳务派遣合同期限

    根据《劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣合同期限跟工资的支付如下：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当...

  • 劳务派遣合同期限一般为多长时间

    1、劳务派遣合同期限一般为多长时间这个问题详情如下：般情况下，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位...

劳务派遣合同期限

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