-
我属于劳务派遣工，每月不请假哪怕一个月上一天班可以拿保底，但是离职的话上个月没请假干满一个月单位要按天算可以告他吗？
我属于劳务派遣工，每月不请假哪怕一个月上一天班可以拿保底，但是离职的话上个月没请假干满一个月单位要按天算，没有全勤和保底工资，可以告他吗？
-
咄咄怪事！扫马路的没有环卫工身份，一些有身份的却...
值得注意的是，在劳务公司，一份留存备案的请假条显示，毛喜梅替岗的当事人李群山因“家中有事”，从2018年11月4日到2019年11月3日，请假360天，其间由毛喜梅替岗，“发生一切问题与示范区环卫队无关”。请假条下方，还有一份内容相似...
-
环卫工被撞暴露替岗潜规则：表面相安无事，实易引发劳动纠纷
值得注意的是，在劳务公司，一份留存备案的请假条显示，毛喜梅替岗的当事人李群山因“家中有事”，从2018年11月4日到2019年11月3日，请假360天，其间由毛喜梅替岗，“发生一切问题与示范区环卫队无关”。请假条下方，还有一份内容相似...
-
我是X的劳务派遣工然后我现在请假一年是所有福利都没有了吗对不对？
你好，我是X，的 劳务派遣 工，然后我现在请假一年，是所有福利都没有了吗？然后 五险一金 全部自己出，对不对？【问题分析】您好，您所提出的是关于*的问题，【解决方案】*【具体操作...
-
请问劳务派遣员工请事假最多不能超过多长时间?我休产假5个半月，这种情况我该怎么办？
产假98天是包括双休日和国定假日，晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日必须享受的假产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。 根据《劳动法》及国务院发布的《女职工 劳动保护 规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。 国家规定2014晚婚晚育产假是：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。
-
我是给一个劳务派遣公司上班的，今天请假被辞退了没有违反任何公司规定，也拖欠工资，请问我要怎么走程序
你好，我是给一个劳务派遣 公司 上班的，没有 签订合同，公司说我是零时工，今天请假被 辞退 了没有违反任何公司规定，也拖欠 工资，今天公司说只支付我出勤天数的相对应工资，其他公司...
-
劳务派遣两年一签，我遵纪守法在用工单位连续干了九年多请假都很少，请问我该怎么办?
劳务派遣 每两年签订一次。如果 合同 未送达，用人单位将以优化人员配置为理由，让劳务人员返回。我遵守法律和纪律。我在用人单位连续工作九年以上，很少请假，更不用说做其他违法的事情了。我不想去。我该怎么办？在审理劳务争议案...
-
1、我老公劳务派遣工（10年）如今得了尿毒症请假，月底就到了合同期！我可以续签合同吗？可以请多久的病
1、我老公劳务派遣工（10年）如今得了尿毒症请假，月底就到了合同期！我可以续签合同吗？可以请多久的病假！2，这个病是当初用工单位超负荷的叫我们加班，导致的承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的...
-
的劳务派遣工，然后我现在请假一年，是所有福利都没有了吗？然后五险一金全部自己出，对不对？
你好，对于派遣工工资福利的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人...
-
员工请假是向劳务派遣公司请，还是用人单位请假
用人单位请，用人单位负责具体工作安排等事项，不要影响工作进度 向用人单位请假 是需要请假的。用人单位请假 用人单位 若问题紧急，可以直接咨询找法网本地法律顾问...
浏览更多安心，自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私，只浏览不追踪
