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实习生劳务合作协议书
...之间的“试用期”。比较宽容的单位将未毕业应聘者的实习期算进试用期,这样一旦毕业就可以直接转正，从某种方面来说能够令新进员工产生对公司的信任。现在一些用人单位会和毕业生签定实习协议...
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先交20万再实习1年转正？400多大学生上了买国企工作的当，法学专家解读如何避坑
而劳务派遣员工与派遣公司签订合同，实际工作在用人单位，劳动关系较为间接。权益保障：正式员工通常享有更全面的福利待遇和职业发...
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实习生是否可以劳务派遣，法律依据
像你是实习生。公司现在并一定是100%的录用你。在你转正前通过劳务派遣的方式跟你签合同。既不违法。同时公司又能避免再辞退你时的不必要的麻烦。在辞退时仅跟劳务派遣公司说不再使用你即可。你如果有什么问题只能与劳务派遣公司交涉。
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和一家公司签实习协议上面的期限是一年我问了他们他们说一般实习期限都是一年等我毕业证下来能转正了就会?
劳务合同是由用人单位与劳动者协商一致订立的，双方均需具有相应的行为能力；而实习期间，劳动者一方还未毕业，工作期限也不同于用人单位中其他的在职员工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》...
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我是名大学实习生，我实习期快满了，不知道可以不可以与公司签订劳动合同。能不能转正。
根据相关的法律规定通常劳动者是和用人单位签劳动合同，不要去和劳务派遣公司签。如果用人单位不同意的，则其之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有利，而且劳动者极大的不...
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实习生应不应该享有平等的的转正权力？
(3)可以申请有利害冲突律师法律援助人浏览实习生在实习期间辞职对劳务公司有什么影响？实习生签署的劳动合同有效吗？实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。实习期...
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三方和报到证是国企，劳务合同是派遣公司，档案在国企，一年后转正定级需不需要把档案调到人才市场？
三方和 报到证 是国企，劳务合同 是派遣 公司，档案在国企，请问一年后转正定级，找谁，怎么转?需不需要把档案调到人才市场?报告编号：NO.20210408* 【问题分析】您好，您所提出的是关于*的问题...
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毕业实习生辞职多久才签合同？如果他上个月辞职，这个月工资没发怎么办？
这种实习方式从某种程度上具有打工的特征，实习大学生与接受实习生的单位之间事实上形成了民法上的劳务关系。可以拿到工资的，不管如何 解除 劳动合同 ，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
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劳务派遣合同实习期多长时间
劳动法相关规定并没有对派遣合同的实习期进行规定但对派遣所签订的劳动合同年限有规定劳动合同法中对劳务派遣合同期限规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同 劳务...
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实习期的工资只有基本工资，计算对我来说不公平，可以要求从转正开始算吗，辞退怎么计算赔偿
试用期工资应不低于转正后工资的80%。第二十条 劳动者 在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动 合同 约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
劳务合同实习生可以转正吗
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