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  • 劳务派遣合同的定义|碳链

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  • 劳动关系和劳务关系有什么不一样？

    各自有哪些特点？ 一、二者的定义 劳务关系 简而言之，是一种基于 劳务合同而产生的权利义务关系 。它通常指的是一方向另一方提供特定的劳务服务，而劳务接

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  • 项目制合同与劳动合同的区别

    项目制合同是指企业与员工就某一特定项目或任务达成的劳务合同，通常以完成某项工作任务为目的，期限较短，具有临时性和独特性等特点。而劳动合同则是企业与员工之间确立劳动关系的法律文件，涵盖了员工的整个工作生涯或一定阶段的工作生涯，规定了双方的权利、义务和责任。 四、选择合适的合同类型对企业的重要性 选择合适的合同类型对于企业来说非常重要，不仅可以保障企业的合法权益，还可以降低人力资源管理的成本和风险。因此，企业在选择合同类型时，应根据自身情况

  • 劳动法，劳动合同法，合同法

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  • 劳动合同和雇佣合同范本

    （一）雇佣合同 雇佣，是指当事人约定，一方于一定或不定期限内为他方服劳务，他方给付报酬的契约[1]。按照梁慧星教授主持的民法典专家建议稿中的定义，“雇佣合同是受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付报酬的合同。” （二）劳务合同 劳务合同虽然在实务中经常提及，但在法律条文和司法解释中没有规定。一般认为劳务是指以活动形式提供给社会的服务，通常表现为一种活劳动形态劳务关系[2]。广义的劳务合同包括合同法中以提供劳务为标的的有名合同、消费服务合同及

  • 企业与员工签劳务合同能规避责任吗？

    一 劳动合同与劳务合同的区别 1、定义 （1）劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同主要适用于《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定。 （2）劳务合同：指以劳动形式提供给社会服务的民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同不同于劳动合同，从法律适用看，劳务合同主要适用于《中华人民共和国民法典（合同编)》等相关规定。

  • 上海劳动争议律师带您了解劳动合同和劳务合同的主要区别有哪些

    劳务合同:劳务合同是指劳务人将自己的劳务提供给雇主，由雇主支付报酬的合同。劳务合同主要涉及劳务人与雇主之间的合作关系，劳务人提供一定

劳务合同和劳动合同的定义

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