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劳动合同与劳务合同有重大区别：不是仅仅“一字之差”那么简单
劳务合同发生争议，只有劳务提供者“孤军奋战”，或者自己或者请律师通过民事诉讼维权，维权的力量要单薄得多。03 纠纷解决渠道不同 劳动合同发生纠纷时，既可以提起劳动仲裁，也可以提起民事...
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签订劳务合同后可以随时辞职吗
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劳务合同是否可以随时解除
当然,如果你是外企工作的中方职工,那么单位必须为你缴纳公积金,具体请参看《关于印发北京市进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案的通知》和《北京市人民政府住房制度改革办公室、北京市财政局、北京市劳动和社会保障局关...
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劳务合同呀9月1日签订，他们找不到人（我上一次请假他们也是这么说的，其他同事的工资都发了
合同 是可以的，可以帮你要工资的，但是得有证据才可以的。这种情况保存好证据可以申请劳动仲裁 这种情况的话你可以申请劳动仲裁的 你好，有在那边工作的证据吗？可以进行劳动仲裁
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签了劳务合同可不可以辞职
签了劳务合同想辞职，没有签劳务合同，辞工怎么走 您方便的话，可以将您的详细请况告诉我，我可以帮助分析一下情况。请放心，咨询是不收费的！联系方式就在我的主页。随时欢迎您！...
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劳务合同有时间限制吗，有没有转成劳动合同这样的说法？
您好，劳务合同不受劳动法保护，不能转成劳动合同，没有义务上社保 单位必须缴纳社保，可以申请劳动仲裁。你好，可以咨询相关社保部门 有时间限制的。你好，建议咨询社保部门。您好，请咨询人力资源和社会保障局 社保是必须要交的 ...
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我在公司签订了长期劳务合同，可以要求公司补偿吗
有工资 祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话(同微)沟通。劳务合同，公司没有补偿你的义务。自己辞职没有补偿的啊 主动离职没有补偿 离职就是离开现有的职位...
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被辞退后才说给主管请才算，试用期过了，上了13天班但没签劳务合同。
请病假连续请了四天被 辞退 还算我那四天旷工，在微信上给组长请的组长同意了，被辞退后才说给主管请才算，试用期过了，上了13天班但没签 劳务合
劳务合同可以请假几天
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