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  • 辞职了能不能请假，没劳务合同合同是否有效

    辞职了能不能请假，没劳务合同合同是否有效 可以请假的，可以请假的， 没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书，这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作，...

  • 我跟单位签的是劳务合同，我能休多少天病假

    1个月。当劳动者的法定权利受到侵害时，首先可以跟对方协商，也可以依法向劳动保障监察部门投诉举报，反映您的诉求和遭遇，也可以申请劳动仲裁，对仲裁不服时提起诉讼。 你好，建议咨询人社局 用人单位没有依法同劳动者签订劳动合同，对于其自身也是存在许多风险的，具体如下： 未签订的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险的义务...

  • 劳务合同请假一天补贴没了

    我马上面临退休，今年公司一再降薪，又不辞退，审请补偿金及两年的保险金 如果公司拒绝支付您应得的补偿金和保险金，您可以通过以下途径解决：首先，您可以尝试与公司进行协商，要求公司履行...

  • 签了劳务合同是不是不能请假

    劳动者签了劳务合同的，是可以请假的。根据法律规定，员工因病需要休息治疗的，经用人单位同意是可以请病假的，如果需要治疗休息的时间较长，应提供请假条、诊断建议书等资料申请医疗期。法律依据《民法典》第四百六十九条当事人订...

  • 签劳务合同的可以请多久病假

    这个是按照你们的协商来定的你们自己协商决定！您好，需要根据具体病情而定需看员工在公司工作多长时间，不同的工作年限，可请的病假期限不同。 （一）实际工作年限十年以下的，在本单位...

  • 劳务合同签订不能请假，然后我请了一天病假算不算违反劳动合同

    我通过劳务公司进的厂，劳务合同签订不能请假，然后我请了一天病假算不算违反劳动合同 法律分析：可以。请病假是你的权利，厂里不批准你可以向劳动监察部门或者劳动部门举报投诉。你好，可以跟工厂领导协商

  • 劳务合同上签字可以请病假多长时间？

    如果职工请假过长不应当享受带薪年假，具体的情形如下： 1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； 2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 3)累计工作满1年不满10年的职工，...请病假累计2个月以上的;4)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累...

  • 我通过劳务公司进入工厂，签订劳务合同不能请假，请了一天病假不违反劳动合同。

    我通过劳务 公司 进入工厂，签订 劳务合同 不能请假，请了一天病假不违反 劳动合同。你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动 仲裁 劳动者如果已经与劳务派遣公司签订了劳务合同，那么就不能够再...

  • 我和用人单位签了劳务合同，它上面规定请假几天，晚几天发工资，这个合法吗？

    2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单...

  • 我在一家单位签的是劳务合同，几天没能上班单位要提前解除合同以我请假她没批为有算旷工自动解除合同，这种

    违约金 你好，劳务合同上约定了违约金吗？没写明违约金这事情，就是有关注意事项 2020.01.15 13:33:12 员工旷工，是需要根据单位的规定执行，满足被辞退的条件之后，单位辞退员工时终止劳动合同...

劳务合同可以请假几天

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