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  • 加班费计算方法及标准

    以下是一般的加班费计算方法和标准： 工作日 加班 ： 平时工作日加班(即非 法定节假日 、休息日的平时加班)，按照不低于 工资 的150%支付 加班工资 。 计算基数通常是劳动者的正常工作时间工资，即月工资除以21.75天(中国的平均工作日数)再除以8小时得到的每小时工资。

  • 休息日加班费计算方法及标准

    员工月度基本工资除以全年内所有月份的平均计薪日再乘以200%与实际加班天数相乘。如果用人单位在休息日安排员工延长工作时间后又安排了补休，那么就无需向员工支付额外的加班费用。若用人单位拒绝支付员工的加班费用，员工有...

  • 加班费计算方法及标准

    加班费计算方法及标准是：安排劳动者延长时间的支付不低于工资150%的报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资300%的报酬。

  • 2024劳动法加班费计算方法及标准是什么

    2、综合计算工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定，经批准实行综合计算工时工作制的企业，...

  • 加班费计算方法及标准

    用你的月实际收到的工资除以21.75就是日工资，用日工资除以8就是小时工资，再按照工作日加班应支付1.5倍工资、休息日加班应支付双倍工资，法定节假日加班应支付三倍工资计算 比如你月工资是2万元，假如你当月一共加班20小时，那么你的加班费20000/21.75/8*20*1.5就等于3448元， 假如你当月四个周六都在加班那么你的加班费为20000/21.75*4*2=7356元 如果法定节假日3天你都在加班那么加班工资应为20000/

  • 加班费计算方法及标准是什么

    专家导读 根据我国规定加班费的计算有三种标准，即平时加班费，周末的加班费和节假日的加班费。其计算的标准分别是平时工资的1.5倍，2倍，3倍。单位要求劳动者加班的，劳动者可以加班，但是单位...

  • 加班费计算标准及方法

    加班费计算标准及方法加班费的计算，是一个很令人头疼的问题，如何计算，本文拟对加班费问 题作一个简单梳理。加班、加点费习惯称加班费第一部分、加班工资倍数与时间计算：劳动法第四十四条：...

  • 加班费计算方法及标准

    加班费计算方法及标准答：您好。一、加班工资的计算方法1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果...

  • 2022加班费计算方法及标准

    如果遇上特殊情况需要劳动者临时加班的话，作为职员，加班费是理所应当得到的。那么，2022加班费计算方法及标准是什么呢？下面找法网小编为您详细解答，希望对大家有帮助。

加班费计算办法及标准

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