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  • 付彪：公布加班费“算法”更要严格执法

    显然，媒体和有关部门公布节假日加班费的“算法”还不够，关键在于严格执法。近年来，每逢长假，无论是媒体还是劳动保障部门，都会就加班费问题公布相关消息，其实本身已经说明了这一问题始终...

  • 现在工资是4000元,上班30天为主,每天上班8小时,加班1比1的,可我不知道怎么计算加班费价钱一个小时

    1 在标准工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬； 2 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬； 3 法定休假日安排劳

  • 2024元旦加班费算1天还是3天？

    算3天的，但是算法不一样。加班费计算公式： 休息日加班费=月工资基数÷21.75天×休息日加班天数×200%(若用人单位不安排补休) 法定休假日加班费=月工资基数÷21.75天×法定节假日加班天数×300% 2024年1月1日 当天...

  • 人保部解读长假工资算法 称索要加班费时限一年　

    计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。例如，如果某职工月工资2000元，用人单位安排其在10月1日加班，由于当天属于法定假日，因此其加班工资为：2000（元）÷21.75（天）×300%×1(天)=275.86（元）；如果用人单位安排其在10月7日加班1天且不能补休，由于当天属于休息日，因此其加班工资为：2000（元）÷21.75（天）

  • 当国庆遇上中秋加班费怎么算?1日至4日不低于三倍工资

    加班费计算公式：休息日加班费=加班工资计发基数÷21.75天×200%×加班天数。法定节假日加班费=加班工资计发基数÷21.75天×300%×加班天数。

  • 底薪2000加班费1.5倍怎么算

    主要根据劳动合同上关于加班费的计算依据来确定，平时按计算标准的1.5倍，周末按计算标准的2倍，法定节假日按计算标准的3倍。

  • 2017五一加班费怎么算？几倍工资？5月1日加班3倍

    记者从劳动部门了解到，5月1日加班，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资。据国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知，5月1日周一放假，与周末连休。根据相关法规，用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按...

  • 国庆加一天班2000元？加班费到底怎么算你知道吗？

    那他的加班工资就应该为：5000（元）÷21.75（天）*300%*1（天）=690（元），如果这3天全部加班，加班工资将达到2070元。 如果单位安排他在10月4日至7日加班1天且不能补休，他的加班工资应为：5000（元）÷21.75（天）*200%*1（天）=460（元），如果这4天全部加班，加班工资将达到1840元。

  • 底薪是3800元一天上8小时是多少钱呢！加班2小时怎样算呢！平时加班费是1.5倍

    如果是周末双休的，月计薪日为21.75天，日工资=3800÷21.75=174.712元，时薪=174.712÷8=21.839元。而正常工作日加班的，加班费是1.5倍，加班费=时薪×1.5=21.839×1.5=32.758元。

  • 把“加班”当“值班” 单位一字之差只为逃加班费

    上海劳动保障部门日前向用人单位发出警示：春节加班费须依法支付，部分用人单位以“值班”“当班”等名义，模糊法定的“加班”概念，从而逃漏加班费，属于违法行为。上海市劳动保障部门掌握的情况表明，在安排春节加班的用人单位中，仍...

加班费一比一的算法

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