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  • 如何算加班工资,一个月的工资是按26天算,还是按30天算

    双休 加班工资 按平常工资的两倍计算，调休的可以不支付 加班费 ，如没有安排调休，按平时工资200计算。《 劳动法 》第四十九条 确定和调整 最低工资 标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均 赡养 人口的最低生活费用； （二）社会 平均工资 水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。 回复于：2024.01.18 18:36 劳益维权智囊团 帮助 18529人 · 响应 1-3分

  • 国庆中秋加班工资怎么算，定了！1至4日加班发三薪

    1至4日加班发三薪新民晚报讯（记者 鲁哲）记者9月19日从市人力资源和社会保障局官方微信获悉，人力资源社会保障部已就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确：10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

  • 1.5倍的加班工资是怎么算的是？ 不会算。

    法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。可以以此向仲裁部门申请要回工资。

  • 基本工资2023年，加班工资是多少钱一小时？这个怎么是怎么算加班工资的呢？

    1.5倍工资计算方法：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间。1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。 2、如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。 3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时，应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定 ，进行折算。 4、实行计件工资的，应当以法定时间内的计件单价为加班费

  • 春节期间加班工资怎么算？2月1日到2月3日有三倍工资

    1月29日，北京市人力资源和社会保障局相关负责人表示，春节放假期间，法定节假日和休息日的加班费的核算方法不同，小时工和全日制用工的核算方法也不相同，在核定加班工资基数时，不能就简单.

  • 工资3000晚上加班1比1怎么计算？

    薪水基本工资3800 算不上加班加点 夜里加班加点按1比1算作多少钱一个钟头 综合计算工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定，经批准...

  • 加班平时工资的1.5倍怎么算标准

    加班平时工资的1.5倍计算 方法 月工资/21.75=日工资 日工资/8小时=小时工资 小时工资_加班小时_1.5倍=加班工资 加班工资的具体标准 (一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动...

  • 5.1加班工资怎么算

    将员工的日薪换算成以每个月自然天数21.75天为单位；其次，...将日薪除以8小时，即可得出每小时的小时薪资。若您与用人单位签订的劳动合同中有明确的工资条款，那么加班薪酬的计算基数就应该参照该条款中的相应工资标准来确定。 反之，若劳动合同中未提及工资事项，则可参考集体合同中的相关规定。 若用人单位和您之间对此事并无任何约定，那么我们建议您以您所在岗位正常出勤月份的月工资收入的70%作为加班薪酬的计算依据。

  • 最近加班了，请问加班1倍工资怎么算？

    你好，加班1倍工资怎么算这应该是错误的， 劳动法 上规定的 加班费 ，分工作日、双休日和 法定节假日 3种情况：工作日加班费的计算方式：月...

  • 加班费按底薪的1比1怎么算

    平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。算定方法加班工资的基数又该如何确定？

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