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“五一”加班，工资怎么算？一图明了→
应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。 即：加班工资不低于本人日工资×300%。双倍工资—— 2024年5月2日到5月5日这4天安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。 双倍工资—— 2024年5月2日到5月5日这4天安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。 即：加班工资不低于本人日工资×200%。
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五一几天加班工资怎么算 加班工资应该怎么算
1、在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班，则要按200%的标准支付加班工资，即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。这里所说的工资收入指基本工资，奖金、津贴、各类补贴都不算在内。
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2020年中秋国庆同一天怎么算加班费？是6倍工资吗？
人力资源社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日，用人单位安排劳动者...
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2017年元旦加班工资怎么算？
为此，本报制作了一个“元旦加班工资版”的公式，按公式计算，2017年元旦加班您拿多少工资一目了然！2017年1月1日，是法定假日，所以单位应当向职工支付的加班费为日工资的三倍，即当月应得工资...
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国庆加班工资咋算？算清帐不吃亏
很多市民纷纷打电话咨询国庆节放假期间加班工资该怎么算，记者就此采访了辽宁省劳动和社会保障厅规划工资处的负责人。据介绍，国庆长假期间的10月1日、2日、3日的加班属于法定休假节日加班，10月4日...
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五一放假4天 你的加班工资怎么算？
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定...
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