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启德教育、前程无忧联合发布《2024海归就业力调查报告》
中国日报10月14日电 10月13日，启德教育与前程无忧联合发布《2024海归就业力调查报告》。报告称，2024校园招聘调研数据显示，海归就业行业中，计算机、互联网、通信和电子行业位居首位，其次是...
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前程无忧报告：2020职场人远程办公关键词
2020年“远程办公”成为每一个行业从业者都避不开的一项适应性内容，临近年尾，中国权威的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)对2020年新冠疫情前后的职场人远程办公情况进行问卷调查，结合受...
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前程无忧2021典范雇主颁奖会研讨职场新生态
前程无忧CEO甄荣辉在云颁奖盛典中谈及，“今天的企业前所未有地依赖人和人才，全球疫情反复、数字化转型的阵痛、顾客需求瞬息万变，而在这些前所未有中，我们又迎来了对职场和工作有太多...
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前程无忧报告：37.7%受访职场人将1
近日，前程无忧面向广大职场人发起用“薪”理财调查，并推出《2022职场人用“薪”理财调查报告》（以下简称“报告”）。报告显示，27.6%的受访职场人月薪（税前）在5,001-8,000元，36.5%的受访...
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前程无忧发布2023职场人理想工作与求职调查报告
近日，前程无忧发布《2023职场人理想工作与求职调查》。当被问及2023年更愿意考虑什么样的工作机会时，近八成的受访者愿意接受“钱少”的工作。其中，近半数（46%）的受访者倾向优先选择“钱少...
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前程无忧发布《2021职场女性工作压力调查》
前程无忧此前的《职场人2020年副业情况调查》同样显示女性“更斜杠”，男性有副业的人数占比为44.3%，而女性有副业的占比则为55.7%。
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视频 找工作上前程无忧 学什么比较好找工作 it找工作
职场视频：深圳市雷视安防是一家高新技术企业。现面向社会招聘如下岗位：（网址）1、跟单文员。表现优秀者可转业务经理。中专以上学历，女性优先，可提供培训，提供一流平台，有良好的发展空间...
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前程无忧2017离职与调薪调研报告：员工流动加快
日前，国内领先的人力资源服务商前程无忧（NASDAQ:JOBS）发布《2017 离职与调薪调研报告》。报告称，2016年员工整体流动性明显上升，平均离职率为20.1%。2016年企业调薪幅度为7.2%，预计2017年...
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在前程无忧一个月前申请过这个职位，一个月后再提交同样的职位申请，
在前程无忧一个月前申请过这个职位，一个月后再提交同样的职位申请，HR是会更考虑你还是更不考虑你呢？那么问题是你投了这个的简历之后，公司有没有给你发面试邀请，然后你有没有去呢？一般公司...
前程无忧2024职场人加薪报告
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