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前程无忧客服热线
创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达...
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前程无忧网
1、前程无忧是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉；2、它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍；3、提供包括招聘猎头、...
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前程无忧斥资1.2亿美元投资拉勾网
本次交易完成后，拉勾网的创始人团队和管理层将继续掌管公司业务的发展和增长。前程无忧现已有针对高校应届毕业生、蓝领和白领精英等不同的人才解决方案，前程无忧对拉勾网的投资是其在招聘垂直领域布局的又一大举动，将进一步丰富和加...
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【今天我面试】招聘，找工作求职，上前程无忧
什么样的人适合做销售？伶牙俐齿、反应机敏是必备素质吗？51job前程无忧招聘客户主任。职业生涯始于销售的CEO甄荣辉，将为自己的公司招兵买马，他诠释的一套用人标准，让现场观众连口称道。
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【独家】从大公司内推切入，移动招聘服务“仟寻”获“前程无忧”大股东 Recruit 集团 600 万美元投资
移动招聘服务提供商“仟寻”创始人王向导向 36 氪确认，已经获得了来自 “前程无忧” 大股东 Recruit 集团和 IVP 600 ...
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拉勾1.2亿美元“卖身”之惑：前程无忧这笔投资为何花了三年？到底谁更需要谁？ || 投资
根据拉勾网创始人许单单的说法，前程无忧投资拉勾网的意向，早在3年前的2014年5月便已经给出。那时，正站在风口的“独角兽”企业、成立短短1年便估值1.5亿美元的拉勾网，拒绝了前程无忧的Offer...
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智联招聘20年熬上市 盈利能力不及前程无忧一半
智联招聘比它的老对手前程无忧也早了两年时间，但却比前程无忧的上市整整晚了10年。 资料显示，智联招聘的创始人Mark Baldwin是个英国人，于2002年套现走人。随后两任CEO的任期都不长。2002年刘浩空降到智联招聘担任CEO。在刘浩带领下，智联招聘完成二、三、四轮融资。
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前程无忧揭晓 2013中国最佳人力资源典范企业单项奖
...(中欧国际工商学院米其林领导与人力资源管理教席教授)、苏勇教授(复旦大学管理学院企业管理系系主任)、邓涛(韬达企业发展顾问有限公司创始人)、 刘晖(21世纪报社执行主编)、王大威(德...
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