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  • 员工离职后是否承担保密义务

    导读：在员工离职后，企业应该对员工进行补偿，员工也应该继续保护公司的信息安全。如果员工离职之后擅自公开或者使用公司的信息技术，则会构成侵权，严重的构成侵犯商业秘密罪。企业在运转过程...

  • 还在上班期间公司答应为员工购买社保，但是后面只买了几个月就没有买了，现在离职了应该怎么处理？

    你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否

  • 某员工离职，公司忘记做减员，是否必须为员工交保险，能不能合理避开

    详细情况可以咨询一下社保局，减员好像也是有日期限制的吧，各单位可能都会遇到这样的问题，看员工办离职的时间，顶多帮离职的员工多缴了一月的社保，这不是什么大事。您好：如果与员工签署劳动合同就必须为员工上社保，这是国家劳动法...

  • 券商降薪裁员过冬 考核严苛变相逼员工自动离职

    考核严苛变相逼员工自动离职 在如此严峻的行业背景下，多家券商开始纷纷变相“瘦身”。国信证券的一位营销人员告诉记者，虽然公司给予员工的底薪未变，但如今公司的考核指标变得比以往更加苛刻了。“以前公司只要求一个月完成多少有效...

  • 员工离职申报个税是不是要改为非正常

    员工离职会产生一系列的会计问题,这是财务人员比较头疼的,有关于个税、社保等等都需要调整,那么,员工离职申报个税是不是要改为非正常,且看下面会计学堂的小编的分析,详细的内容都在下文所展示了...

  • 社保延期缴费期间，员工离职了，社保是否可以转出？

    疫情期间，为减轻企业负担，本市出台了延长社会保险缴费期相关政策。因受疫情影响，对本市社会保险参保单位、灵活就业人员和城乡居民未能按时办理参保登记、缴纳社会保险费等业务的，允许其在疫情结...

  • 研究分析员工离职的论文文献

    本文摘要：很多作者写作论文之前都是要查询相应的文献，通过文献也能给自己写作提供思路，最近有作者咨询 研究分析员工离职的论文文献，为此学术顾问查阅了相关资料，在这里整理了几篇文献...

  • 刚离职员工又回来怎么办

    一、刚离职员工又回来怎么办 刚办完离职手续而又重回公司的员工，肯定也是公司认同的员工。那么从各种手续方面不能与新员工同程序。一般公司对离职员工三个月内重回公司同岗位是免试用期且同薪酬的，3-6个月内离职后重回公司的可给一...

  • 格灵深瞳，天才AI公司跌入谷底之后 | 小败局

    HR 对 36 氪称，不少员工在入职不久、试用期内即离职。“不知道公司是真的资金紧张，还是逼着员工走。周桐也满心疑惑。年初，她参加格灵深瞳的一个高管会议，被告知 2019 年销售业绩要翻番，目标是 4.5 亿元，但“人员...

  • 员工离职,公司代缴社保有风险吗?会计学堂

    首先公司为已离职员工购买社保，司法判定中会成为事实劳动关系成立的有利证据之一，若该原员在此期间现伤害或劳务纠纷等等，公司须承担相应的企业责任，即便员工签定相关承诺书(发生相关纠纷...

券商排查离职人员是否为灵均员工

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