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  • 10种洞察：探索理所当然之外的世界

    这种能力就是无与伦比的洞察力！然而，这种稀缺能力难以通过传统学习轻易获得。本书以王可越老师十年来讲授的创造力课程为基础，案例丰富翔实，是一本多方位的洞察力指南。本书从自我、他人和世界三个维度，深入探讨...

  • 如何区分资源和能力

    其次，资源即便不是绝对稀缺，也是相对稀缺，十分有限的；而能力却相对丰富，特别是从想象力和创造力的角度解读能力时，几乎是无限的。再次，资源越用越少，能力越用越强。第四，资源在使用、交换的过程中，通常只发生形态和价值的等价...

  • 简述核心竞争能力及特点。

    (1)一般来说，能够建立企业核心竞争力的资源主要包括以下五种：①建立竞争优势的资源；②稀缺资源；③不可被模仿的资源；④不可替代的资源；⑤持久的资源。 (2)评价核心竞争能力的主要方法有...

  • 告诉你什么比能力还重要

    1. 第1.忠诚站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。

  • 员工的核心竞争力撒于其能力

    管理学理论告诉我们：核心竞争力必须具备有价值、稀缺、不易被模仿等特点，同时还须具备内生性的特点，即核心竞争力是出自于组织内部的。“核心竞争力”(Core Competence) 这一概念是在 1...

  • 招聘运营人，我最看重这三个能力

    爱因斯坦说，“想象力比知识更重要。”是的，尤其对于未来而言，知识的获取门槛将持续变低，而“创造知识”的能力将变得更为稀缺。时下一个人学习能力强我认为压根不算优点...

  • 领导用人原则：忠诚大于能力！

    进入知识经济时代，知识成为最稀缺的资源，拥有知识的人才也就理所当然地成为企业之间争夺的焦点。越来越多的企业开始意识到高忠诚度员工的价值，并不断加强对员工忠诚度的管理。能力很重要，可...

  • 团队管理的重要性？360问答

    激发团队创造力；理解风险；03情商情商指识别、评估和管理个人情绪、他人情绪及团体情绪的能力。项目管理团队能用情商来了解、评估及控制项目团队成员的情绪，预测团队成员的行为，确认团队成员的...

创造力是稀缺能力

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