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  • 乔布斯谈创造力！人的创造力到底是怎么来的？奇思妙想

    然而不幸的是，这种人才太稀缺了！我们这行的绝大多数人都没有什么丰富的经验。因此他们没有足够多的“点”进行连接，因此最终拿出一个非常线性的解决方案，缺乏对问题的宽广视角。一个人越是对人性有更全面的理解，我们就越是能设计出...

  • 系统提升价值创造能力的战略思考.doc

    价值创造 财务资源是稀缺的，财务管理的核心就是在各种投资机会之间分配资源，并为这些投资机会或增长机会融资，以实现企业价值最大化。如何让稀缺的资源创造最大的价值？如何提升企业价值创造能力？不仅是财务首席执行官CFO思考的事...

  • 快乐是一种能力

    多少有些令人遗憾的是，这种悠闲的心境和节奏如今已成为一种时代的稀缺品。现代人的困惑，相当程度上在于不能再细细品味生活的滋味，不肯放慢脚步欣赏天边的云和路边的花。好在，这种匆忙、紧张...

  • 品德比能力更重要知识分享

    品德，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。品德和能力，如同左手和右手：单有能力，没有品德，人将残缺不全。能力是一把双刃剑：如果掌握在品德高尚的人手中，它将会给团队与...

  • 数学对培养学生的思维能力的影响

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  • 人品，大于能力

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  • “核心竞争力”

    所以说，核心竞争力应具备稀缺和不可替代性。( 3)依靠模仿和学习难以获取。核心竞争力是企业以特有的方式逐步积累起来的、内在或内化于企业的能力。它与企业相伴而生，具有突出的路径依赖性...

  • 核心能力理论的定义和特征

    一项能力要成为核心能力必须为某公司所独有的、稀缺的，没有被当前和潜在的竞争对手所拥有；（3）不可模仿性。其他企业无法通过学习获得，不易为竞争对手所模仿；（4）难以替代性。没有战略性...

  • 招聘新职员时，应该看中的是能力还是人品？

    1. 对于职场首先是忠诚，能够站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在任何诱惑面前都得经得住考验。

创造力是稀缺能力

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