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回国“软着陆”让“创二代”拿稳交接棒
面对截然不同的外部环境，如何在新时代继承和创新中国的企业家精神，成为“创二代”遇到的新挑战。如何帮助这一群体坚定理想信念、拿稳交接棒，助力中国经济高质量持续发展，也是统战工作面临的...
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回国“软着陆” 让“创二代”拿稳交接棒
面对截然不同的外部环境，如何在新时代继承和创新中国的企业家精神，成为“创二代”遇到的新挑战。如何帮助这一群体坚定理想信念、拿稳交接棒，助力中国经济高质量持续发展，也是统战工作面临的...
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回国“软着陆” 让“创二代”拿稳交接棒
面对截然不同的外部环境，如何在新时代继承和创新中国的企业家精神，成为“创二代”遇到的新挑战。如何帮助这一群体坚定理想信念、拿稳交接棒，助力中国经济高质量持续发展，也是统战工作面临的...
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回国“软着陆” 让“创二代”拿稳交接棒
面对截然不同的外部环境，如何在新时代继承和创新中国的企业家精神，成为“创二代”遇到的新挑战。如何帮助这一群体坚定理想信念、拿稳交接棒，助力中国经济高质量持续发展，也是统战工作面临的...
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理论观察丨山东每年约15%民企“创二代”接班，如何顺利交接棒
理论观察丨山东每年约15%民企“创二代”接班，如何顺利交接棒
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回国“软着陆” 让“创二代”拿稳交接棒
面对截然不同的外部环境，如何在新时代继承和创新中国的企业家精神，成为“创二代”遇到的新挑战。如何帮助这一群体坚定理想信念、拿稳交接棒，助力中国经济高质量持续发展，也是统战工作面临的...
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理论周刊丨山东每年约15%民企“创二代”接班，如何顺利交接棒
理论周刊丨山东每年约15%民企“创二代”接班，如何顺利交接棒
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“创二代”拿稳交接棒 接掌帅印创出头桥医械“新三样”扬州网
接掌帅印的“创二代”们，显然与父辈有着不一样的经营理念，他们瞄准介入、穿戴、快检领域，向着高端耗材“进发”。“创一代”退居幕后 一个时代落幕 头桥镇亚光集团创始人沈义祥，曾是一名乡村...
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理论观察丨山东每年约15%民企“创二代”接班，如何顺利交接棒
报告对当地“双50强”企业和部分重点民营企业的问卷调查和座谈调研，直指民企“创二代”接班的困境。报告显示，目前淄博市规模以上民营企业3000余家，基本上是上世纪八九十年代创立，绝大多数...
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理论观察丨山东每年约15％民企“创二代”接班，如何顺利交接棒
报告对当地“双50强”企业和部分重点民营企业的问卷调查和座谈调研，直指民企“创二代”接班的困境。报告显示，目前淄博市规模以上民营企业3000余家，基本上是上世纪八九十年代创立，绝大多数...
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