-
实现最低工资的主要利弊是什么
一、实现最低工资的主要利弊是什么 利处 保障工人薪资: 当社会的失业率居高不下时,工人面对裁员减薪的威胁下,没有协商的能力,雇主有可能趁机将工人的工资压低。有了最低工资,低收入人士就业就能取得满足基本生活需求的薪金。维...
-
最低工资法利弊谈-金锄头文库
关键字,精品最低工资法利弊谈,12级葡语王雨桐3010,一什么是最低工资法,首先,什么是最低工资呢,最低工资则指由国家法律明文规定的,当休息者在法定的工作时间或依法签订的休息合同约定的...
-
最低工资法利弊谈
关于最低工资的利弊,经济学界一直众说纷纭。虽然这是个经典的案例,而且用传统的供需曲线也能够对其做出合理的分析,然而因为牵涉到的供需双方具有其特殊性,在实际社会生活中往往会出现与理论不符的情况,因此这个案例的定论也因为众...
-
《最低工资制度的利弊分析》开题报告1700字.doc
最低工资制度的利弊分析 1.本课题研究的背景、目的及意义 最低工资制度是国家为了劳动者再生产的顺利进行,经过相关的立法程序和步骤,规定了当劳动者在法定的工作时间内完成正常的工作任务后...
-
解读实行最低工资保障制度的好处和弊端
最低工资法的出发点是要消灭低工资,但事实表明,这样的法律不但在保护劳工方面效果有限,而且弊大于利的程度和其目标成正比。最低工资法越激进,试图照顾的劳工数量越大,试图拉动的工资涨幅越大,就越是注定其弊大于利。举例来说,要...
-
最低工资法利弊谈-金锄头文库
最低工资法利弊谈,12级葡语王雨桐201202353010,一什么是最低工资法,首先,什么是最低工资呢,最低工资则指由国家法律明文规定的,当劳动者在法定的工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内...
-
如何理解最低工资法的利与弊?
最低工资法的利是他保证了劳动者最少的收入,就算老板再苛刻也能收到一部分工资,不会被扣完,但是弊端就是最低工资真的太少,可能对于许多人来说根本不够生活花销。
-
最低工资制度的经济效应浅析
笔者从整个宏观经济的角度对最低工资政策的利弊进行一些简单的分析。(一)最低工资制...
-
提高最低工资标准利弊谈
尽管从理论上分析,最低工资标准高于市场均衡成本有可能导致失业,同时,用工单位还可能为规避制度的制约想方设法“寻租”,劳动者不得不为找到一份满意的工作付出更高的搜寻成本。在我国劳工组织化、社会保障化、国家法治化等基础条件...
-
政府制定了最低工资法,劳动的需求会减少,供给增加,会出现劳动剩余,一部分工人找不到工作。找考题网
【参考答案】 政府为了维护工人的基本利益而制定了最低工资法,试从劳动供求角度分析这一法律的制定对工人产生的利弊。
分析最低工资法的利弊
相关内容浏览更多安心,自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私,只浏览不追踪