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浙江延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施,惠及众多企业和个人
浙江继续发放一波政策“红包”,惠及众多企业和个人 01 继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策参保企业(含劳务派遣企业)2020年度未裁员或裁员率不高于2020年度全国城镇调查失业率控制目标(6%),2020年末参保30人(含)以下的企业裁员率不高于参保职工总数20%的,可以申请失业保险稳岗返还。
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人社部:延续实施部分减负稳岗扩就业政策
包括继续实施普惠性失业保险稳岗返还、继续实施以工代训扩围政策、继续发放困难人员培训生活费补贴、继续放宽技能提升补贴申领条件、继续实施就业见习补贴提前发放政策、继续实施失业保险保障扩围政策、支持毕业生基层就业和升学入伍、支持毕业生自主创业。在进一步支持灵活就业方面,重点是坚持...
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【省人社厅】陕西延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施
聚焦重点群体就业,我省继续实施就业见习补贴提前发放政策,对见习期未满与见习人员签订1年以上劳动合同并缴纳城镇企业职工养老保险的见习单位,给予剩余期限见
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平顶山市人民政府首页
豫人社〔2021〕8号关于强化部分减负稳岗扩就业政策措施的通知.pdf
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解读《关于深化实施部分减负稳岗 扩就业政策措施的通知》三亚学院财经学院
包括实施普惠性失业保险稳岗返还政策、实施以工代训扩围政策、放宽技能提升补贴申领条件、实施就业见习补贴提前发放政策等。二是在落实国家政策基础上,结合 湖北 省实际加大政策创新力度,以及对国家提出原则性要求的政策进一步细化落实,主要包括: 一、加大对企业吸纳重点群体就业的政策支持力度。 继续支持我省企业疫后重振、加快发展,发挥企业吸纳就业主力军作用,对我省企业或中小企业吸纳五类群体就业给予补贴。一是支持有条件的地方,对中小微企业招用应届高校
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好消息!部分减负稳岗扩就业政策将延长至年底
具体有哪些内容? 一起来看! 01继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标,30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的,可以申请失业保险稳岗返还。
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《关于实施延续部分减负稳岗扩就业政策的通知》政策解读
就业优先政策要继续强化、聚力增效,要扩大失业保险返还等阶段性的稳岗政策惠及范围。就业是最大的民生。党中央、国务院明确将稳就业、保居民就业摆在“六稳”“六保”的首位。省委、省政府高度重视稳就业工作,坚持实施减负稳岗扩就业政策,并首次将公益性岗位开发列入民生实事,全力以赴抓好落实。市委、市政府继续将“促进就业稳定增长”列为今年市政府“为民办实事”项目,大力实施积极就业政策,保持了我市就业形势的总体平稳。 (二)实施延续部分减负稳岗扩就业政策
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关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策的通知
做好部分减负稳岗扩就业政策延续实施工作,按照《关于落实延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》(吉人社联〔2021〕80号)要求,现就落实部分减负稳岗扩就业政策延续实施有关事项公告如...
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关于贯彻落实人力资源社会保障部等部门延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知
为 抓好人力资源社会保障部、国家发展改革委、教育部、财政部、中央军委国防动员部《关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》(人社部发〔 2021 〕 29 号)落实,提出如下贯彻意见。一、继续实施普惠性失业保险稳岗返还政...
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