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习近平批准军队干部选拔任用五项规定 堵领导秘书提拔漏洞
五项制度在制定过程中广泛听取意见、深入研究论证，力求把强军目标要求和军队好干部标准转化为制度安排，在干部选拔任用工作中真正立起来、落下去。加强干部选拔任用工作监督管理的五项制度规定...
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军队晋升正团职规定任干最低年限调整为2年以上
党的十八大以来，军队干部选拔任用工作向上向好，但选人用人不正之风还未得到根治。肃清徐才厚案件恶劣影响，从组织上制度上破除用人积弊，需要从部队反映强烈、亟待解决的突出问题切入，回应广大官兵关切期盼，从制度层面寻求治本...
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从严抓好军队干部队伍建设
认真落实中央军委、总政治部印发的关于加强干部选拔任用工作监督管理的五项制度规定，进一步细化落实党管干部、组织选人各项规定，做到严格按原则、按政策、按规矩、按程序选用干部。四是严肃监督追究。健全选人用人监督制约和责任追究...
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部队党员四讲四有对照检查材料两篇
四是在队伍建设方面，加强队伍建设的意识不够强，对干部的选拔任用和培训教育不够重视，人才培养和流动机制不够健全，对一些不符合岗位要求的人员没有进行及时的调整和优化，导致队伍建设和工作...
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党政领导干部公开选拔任用工作条例(6)
第六十九条 中国人民解放军和中国人民武装警察部队领导干部的选拔任用办法，由中央军事委员会根据本条例的原则规定。第七十条 本条例由中共中央组织部负责解释。第七十一条 本条例自发布之日起施行。2002年7月9日中共中央印发的《党...
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消防部队领导任职发表态发言
消防部队领导任职发表态发言由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“ 干部任职会领导发言 ”。任职表态发言尊敬的各位领导、同志们：根据总队任职命令，我被...
军队干部任用四必
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