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运营专员绩效考核表
绩效考核项目 工作绩效、工作能力、工作态度 绩效考核月度 年 月 绩效考核原则 公平、公正 绩效考核办法 KPI与360度相结合法(满分100)考核组织负责人 总经理 综合部 考核项目占比 项目细分 自...
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运营部绩效考核表
运营部绩效考核指标量表被考核人姓名职位部门考核人姓名职位部门指标维度KPI指标权重绩效目标值考核得分财务类20,主营业务收入20,考核期内企业主营业务收入达到,万元,完成百分比,运营类...
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运营部绩效考核表参考
所在部门岗位填表日期考核标准以及分数德(20分) 能(30分) 勤(10分) 绩(20分) 廉(10分) 个人年终工作总结(10分)考核项目上级领导考核总经办考核总分值德1、礼貌礼仪...
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直播部门绩效考核表
内容涵盖:直播运营总监绩效考核表 场控工作量化及绩效考核 带货主播绩效考核KPI 直播客服绩效考核KPI 助理绩效考核KPI 直播运营专员绩效考核KPI点击小图看大图:一 直播运营总监绩效...
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网站运营各部门绩效考核表
运营团队绩效考核模版 考核月份:被考核人 0(网站编辑)0(客服专员)0(活动专员)考核面 能力(20)态度(30)业绩(50)能力(20)态度(30)业绩(50)能力(20)态度(30)考核人:考核...
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运营绩效考核表
年 月 日综合得分行政人事填写:考核项目考核指标考核标准满分自评得分部门主管评分经理评分备注行为规范30 分日常行为规范...
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运营绩效考核表
运营人员绩效考核表被考核人姓名:考核时间范围:年月日年月日考核项目考核指标考核标准1. 日程:做事有计划 有条理; 做到...
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运营部绩效考核评分表
考核总得分 100 运营部绩效考核评分表(客服) 1、通过以上各项的评分,该员工的综合得分是:分,考核等级:。2、评分标准:100-90优秀,89-75良好,74-60待提高,59分以下不合格。工作质量 60...
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运营部绩效考核评分表
运营部绩效考核评分表(客服)考核月:考核内容 考核标准 QQ群、微信端、电话等互动平台的维护管理:回复/接听时效性、广告/负面言论清理时效性 对于企业活动、赛事了解全面,可以正确解答会员所咨询问题 工作质量 60分 为会员提供良好服务,无投诉 会员认证、金币、积分等信息后台处理及时有效,且正确无误 认真高效的完成上级领导指派的其他工作任务,以及企业其他部门的辅助工作 时间进度 10分 工作中所有要求的报表、文档及时有效的整理提交以及存档
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it运营部门员工绩效考核表
IT运营部门人员绩效考评表 姓 部 名 门 天,病假 天,休假 职务等级 岗位 天,迟到早退 天,旷工 天。考 评 时 间 初评人 实际工作日 天 考勤记录:事假 工作时期 主要工作内容(被考评人填写)...
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