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关于进一步加强服务职工工作经费保障的意见
职工福利费是指职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。主要包括：为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，职工困难补助，离退休人员统筹外费用等。
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职工福利费扣除标准
《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）规定： 一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗...
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职工福利费的开支范围如何规定的
在会计处理上，职工福利费的范围通常按照《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》文件界定的范围作为基础。而在税务处理上，根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》，职工福利费的具体规定也有所体现。
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职工福利费包括哪些内容？职工福利费的扣除标准(2)
《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企［2009］242号）规定： 一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会...
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财政部“新规”出台：职工福利费纳入工资总额—河北省企业风险防范促进会1
近日，财政部下发了《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》，对企业职工福利费的范围作出了具体明确的定义，同时规定企业职工福利费将全部纳入职工的工资总额管理。 财政部企业司有关负责人3日就这一通知的内容接受采访时表示：“此通知的下发意在让企业规范职工福利费财务管理，维护正常的收入分配秩序，保护各方合法权益。” 根据《通知》，企业职工福利费是指企...
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职工福利费扣除范围变化政策解读
2009年11月财政部印发了《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)，与此前《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)相比，财企...
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职工福利费的开支范围以及内容
企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工 教育 经费、社会保险费和补充 养老保险 费(年金)、补充 医疗保险 费及 住房公积金 以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的各项现金补贴和非货币性集体福利，具体如： (1)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工
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交通补助什么意思
一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：
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财政部有关负责人：职工福利费为何纳入工资总额
财政部日前印发了《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》，进一步明确了企业职工福利费制度改革的方向，引起了社会普遍关注。财政部企业司有关负责人就相关问题进行了解读。中央企业人均福利...
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准确把握职工福利费扣除范围
但是，财政部《关于企业增强职工福利费财务管理的通知》（财企〔2009〕242号）规则，企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、归入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗...
关于加强职工福利费的通知
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