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  • 26日工资计算如何计

    2、你六月份的工资应为：1500-（1500÷21.75）×6（9号上班之前缺了6个工作日）=1086元

  • 7号发工资和25号发工资有什么区别？从发薪日看公司是否靠谱

    3．《深圳市员工工资支付条例》第六十一条：（四）无故拖欠工资，是指用人单位非因不可抗力，超过本条例规定或者认可的工资支付最后期限，未支付或者未全额支付员工工资的行为。4．《深圳市员工工资支付条例》第十一条：工资支付周期不超...

  • 女子上班6天工资仅发41元 上班6天工资仅发41元

    女子上班6天工资仅发41元，上班6天工资仅发41元 上班6天工资仅发41元，这是什么公司？ 近日，两女子在台球厅应聘通过后开始上班，由于是服务员两位女子可能是感觉都点累，在分别干了6天和7天后，给老板发微信称不干了，至于这几天工作，就当是兼职了。结果台球厅老板告知女子：是你们自己不愿意干的，没有工资，开始时说好3个月的试用期。 北京时间4月19日，女子上班6天工资仅...

  • 乐视发工资了？只是6月份的

    乐视控股内部员工对记者表示，“刚刚发了一个月工资，但还有一个月没发。据了解，这份工资本该在7月10日发放。关于之前被拖欠工资一事，上述乐视控股内部员工表示，公司也没说原因，HR就说尽量...

  • 工资个人所得税，6月收到实发工资（实际是5月工资所得，报6月份的个税时新入职日期填6月1日对吗、6月没发工资人员离职日期填写5月31日？

    6月收到实发工资（实际是5月工资所得）应当报6月份的个税时，新入职日期应该填写6月1日，而6月没发工资人员离职日期则填写5月31日。

  • 一次性扣6万！这个月发工资时，有这类员工的单位一定要注意了！

    对上一完整纳税年度内每月均在同一单位预扣预缴工资、薪金所得个人所得税且全年工资、薪金收入不超过6万元的居民个人，扣缴义务人...

  • 压一个月发工资？员工这样操作，公司被判赔4.6万元！

    三、公司于本判决生效之日起十日内给付田文2019年5月1日至2019年5月9日期间的工资972.69元（此款已于2019年6月28日给付完毕）。公司不服一审判决，提起上诉，认为公司在实际管理中采取的上月工资下月发放且每月发放一次，既保证“足额...

  • 有一个问题，我们公司18号发工资

    前两天刚离职，单位有一笔钱在我这，看他下个月发不发工资，不发这笔钱就不转给他 我们单位也是18号，可是每次都要拖到22号左右才会发，月月打电话催。前两天刚离职，单位有一笔钱 我们单位也是18号，可是每次都要拖到22号左右才会发...

  • 乐视发工资了 乐视控股员工：是6月的工资

    8月10日19：00，乐视控股内部员工向记者表示，“刚刚发了一个月工资，但还有一个月没发。” 乐视发工资了 乐视控股员工：是6月的工资 当日下午，有媒体报道称，本周二贾跃亭抵达香港筹措到第一笔资金，解决了非上市体系员工7月10日缓发的工资及离职补偿金问题，员工8月10日工资也已正常发放，8月离职补偿金将在筹措到资金后即时发出。不过，记者在向乐视求证的过程中并未得到肯定回复。

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