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合同没有到期公司要求我们去参加无住宿没有交通补贴餐补为期一个月合理吗
公司 要求我们在一个月内不提供住宿和交通补贴的情况下吃饭是否合理 提示：相似问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，3~15分钟获得解答！立即提问 您好，请问是有什么纠纷呢...
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去年8月入职，到现在7月份，公司要求我们搬到别处办公，而且工资都有所下降，原本有住宿补贴也没有了，餐补也没有了，一开始公司以学习为由让我们过去一周，之后回来，但是一周之后说他们那一周忙没有教
去年8月入职，到现在7月份，公司要求我们搬到别处办公，而且工资都有所下降，原本有住宿补贴也没有了，餐补也没有了，一开始公司以学习为由让我们过去一周，之后回来，但是一周之后说他们那一周忙没有教我们让再一周，两周后就通知我们...
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关于公司餐补、住宿补贴问题
2.希望出具公司若不能提供住宿的，住宿补贴的相关规定。您好!您的问题已收悉，正在办理中。祝您工作、生活愉快！宁河区政府 2017年 网友你好： 感谢来信，现就您的问题答复如下： 针对您所提出...
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合同明写了住宿补贴600，餐补400。但后来公司改制度了，说要达到一定的条件才发餐补房补，这合法吗？
首先，双方的合同中已经明确约定了住宿补贴、餐补的具体金额；其次，员工的工资由“基础工资”和“考核工资”两大模块组成。而基础工资中就包含了各种津贴；如果说在你们签的合同中已经明确约定...
公司餐补住宿补贴是每个月吗
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