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  • 被公司辞退工资应该什么时候给付呢

    被公司辞退工资应该什么时候给付呢被公司辞退工资应该在解除劳动合同办理离职的时候支付。法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...

  • 被公司辞退工资应该什么时候给付

    劳动者被公司辞退，工资应该在解除劳动 合同 的时候给付。且公司要一次性以货币形式进行给付。给付的数额则按照双方约定的工资标准和劳动者在被辞退前的出勤天数来算。法律依据 《中华人民...

  • 公司辞退员工工资什么时候给付

    文章导读：公司辞退员工工资什么时候给付？公司辞退员工的工资应该按时支付，一般是在办理工作交接的时候支付。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。公...

  • 公司试用期辞退员工工资什么时候给付

    一、公司试用期辞退员工工资什么时候给付 公司试用期辞退员工的，应当在员工离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位没有支付工资，可以向 劳动监察 部门投诉。《工资支付暂行规定》第九条...

  • 公司辞退员工工资什么时候给付

    分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。无固定期限劳动合同解除之补偿规定问题分析： 关于无固定期限劳动合同解除之补偿规定的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 关于无固定期限解除劳动合同应当如何赔偿问题，有两种情况需要考虑： 第一种是通过双方协商达成协议解除的经济补偿事宜，根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年便需向其支付一个月工资的标准作为补偿； 如果劳动者在本单位工作超过六个月但未满...

  • 被公司辞退工资应该什么时候给付

    劳动者被用人单位辞退，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；

  • 公司辞退员工工资什么时候给付

    那 公司辞退员工 工资什么时候给付呢，下面就这一问题为你进行详细的解答。公司辞退员工工资什么时候给付《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或 终止劳动合同 时，用人单位...

  • 公司辞退员工工资什么时候给付，有没有法律规定

    公司 辞退员工，用人单位应在 解除劳动合同 的同时一次性向劳动者支付全部工资。如果未能及时支付工资，劳动者可以通过两种途径要求支付工资，1、到当地劳动局劳动监察投诉，2、到当地劳动局申请 仲裁 【温馨提示】当前回复为大多数...

  • 公司辞退员工工资什么时候给付

    关于公司辞退员工工资什么时候给付的问题的答案是：公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。平台推荐律师24小时在线...

  • 公司辞退员工工资什么时候给付

    公司辞退员工工资什么时候给付:应该在办理终止或者解除劳动合同的同时一次付清劳动者工资。

公司辞退员工工资什么时候给付

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