-
公司强行辞退员工不给补偿怎么维权
公司强行辞退员工不给补偿怎么维权可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况,对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给的,...
-
公司辞退员工不给补偿怎么办
公司辞退员工不给补偿的处理办法是:由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百...
-
公司辞退员工不给补偿怎么办
以上就是佰佰安全网小编为您提供了关于公司辞退员工不给补偿怎么办的解答,真心希望对您有所帮助!您要了解更多关于辞退维权,遭公司辞退该如何维权 及 劳动维权安全小知识 等相关内容请您多多...
-
公司强行辞退员工补偿不给怎么办
公司强行辞退员工补偿不给的话,...那么劳动者是可以直接向到劳动部门申请劳动仲裁,也可以直接到法院起诉解决,对于执法人员会结合劳动者的实际情况进行判决,...
-
公司辞退员工不给补偿怎么办
公司辞退员工不给补偿怎么办 公司无故辞退员工,应当向员工支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿 金,员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。申请劳动仲裁:1、去当地人力...
-
员工被辞退公司不给赔偿金怎么办
可申请劳动仲裁。本文介绍了劳动仲裁的流程、经济补偿金的计算方法及所需证据,帮助员工维护自身权益。一、员工被辞退公司不给赔偿金怎么办 当员工被公司...
-
公司辞退不给赔偿怎么办
公司辞退员工不给赔偿金时,劳动者可与公司协商或向劳动监察部门投诉。若协商无果,可申请劳动仲裁。本文还介绍了申请劳动仲裁流程和违法辞退补偿金的计算方法。一、公司辞退不给赔偿怎么办 ...
-
公司辞退员工未补偿怎么办?
公司辞退员工未补偿的,员工可以向当地的劳动管理部门申请劳 动仲裁来处理,拒不执行劳动仲裁裁决的,还可以向法院申请强 制执行,公司辞退员工不支付补偿的,是属于违反劳动法的行为。一...
-
公司辞退员工,不给补偿,应该怎么办?
如果公司对员工。你可以根据合同。来要求你赔偿你的利益。如果对方不履行的话。你可以去劳务部门起诉对方。这种情况可以通过劳动仲裁去仲裁去申请,如果是正常的公司辞退不是你违反了纪律那应该给你补偿 去劳动局告他们,劳动局会来人帮你解决的...
-
辞退员工公司不给补偿怎么办
找法网为您提供关于“辞退员工公司不给补偿怎么办“的相关拓展阅读,为您匹配类似问题的律师解答!
公司辞退员工不给补偿怎么办
相关内容浏览更多安心,自主掌握个人信息!
我们尊重您的隐私,只浏览不追踪